
367メンタルヘルスの導入 SMHAT-1 リーグで導入 ステップ1 10個の設問 17点以上 ステップ2 6つのスクリーニング ステップ3aサポート介入 ステップ3b 専門家 ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテーピング技術に導く先生 https://www.instagram.com/...
367メンタルヘルスの導入 SMHAT-1 リーグで導入 ステップ1 10個の設問 17点以上 ステップ2 6つのスクリーニング ステップ3aサポート介入 ステップ3b 専門家 ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテーピング技術に導く先生 https://www.instagram.com/...
366PRPを経験して実感した事 治療の影響で手首が腫れた 箸でご飯食べても痛みがでるレベル 激痛の中の治療対応 PRPを実施して激痛に 現在は痛みはあるものの悪くない ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテーピング技術に導く先生 https://www.instagra...
365情熱をもてると努力とすら感じない 技術や知識習得に時間はかかる 努力を継続できれば向上できる もちろんしんどい事もたくさんある やり切る事が進歩する 情熱を持って取り組むと努力すら感じない このレベルになると大きな成功のチャンス ◾️インスタ...
364安易な考え、思い違いを覆す テーピング習得する事はテクニックでない テクニックを身につけても活用できるか 症状は同じ様で別ものになる テクニックだけでなく思考が必要 どう段取りして対応していくか そのイメージを作る事 ◾️インスタグラム 水野...
363教育する価値があるか見抜く 人材を育成するには労力がかかる システムに適している人材か 能力値よりも適応値で判断 特にシステムの変換期で判断する 教育すべきタイプとそうでないタイプ ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテーピング技術に導く...
362テーピングを見せる技術も必要 上手い人のテーピングは見映えもいい テーピングを見せる技術も必要 上手い人はゆとりと自信が動作で分かる 一つ一つの動作の正確性が形となる ちょっとした意識が信頼に変わる ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテ...
361印籠を渡す使命も仕事のうち 職業にも適性がある 自分がやりたい事好きな事継続できる事 さらにその分野で勝てるポジションか やってみないと現場にでないと分からない カテゴリー職場でもまったく異なる 無理ゲーを走るものに印籠を渡すのも使命 ◾️イ...
360プロチームのトレーナーの認識不足 ATの方はイメージしやすいが 医療資格者は現場のイメージがかけ離れ 本人は通用すると思っているが 次元が異なるレベル差を感じ取れる 先ずは現場を見る体験する 思っているより現実は甘くない ◾️インスタグラム 水...
359ハイレベルの技術を見るとそれが標準化 学生の現場のトレーナーのテーピング 代わりに現場に出るとあきらかな差に テーピングを私が巻かないシステムに セルフで巻けるよう方針転換 差をみせると舐められてしまう ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベル...
358ユースチームは教育ベース 先日学生の現場へ行って見学に 学生は練習前何もアクティベーションせず 聞いたら強制してやらせたくないと 学生には知識が明らかに不足してる 知識を与えて行動させる教育が必要 このトレーナーの元では厳しいと感じる ◾️イ...