342人材を育成する難しさ 　・時代の流れから育成が難しい 　・ハラスメント社会となり一戦を守る 　・育成を徹底することに難易度がある 　・気をつかいながらの対応で確信をつけない 　・プロチームは即戦力を求める ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテーピ...

341アンダーカテゴリとの大きなギャップ 　・プロチームもカテゴリ別に組織化 　・同じ組織であるが環境は異なる 　・スタッフ、システム、環境と異なる 　・組織を統率するための人材も必須 　・ヘッドトレーナーの上になる存在 ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベ...

340長年の足関節後遺症をオペにて改善 　・手術は踏み切るのに勇気がいる 　・一般の方、選手共に同じ心境 　・アスリートは後遺症として悪くなる 　・手術で良くなるケースもある 　・手術後のリハビリがとても重要 ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテーピン...

339アスレティックトレーナーの英語力 　・英語力あると武器になる 　・外国籍とコミュニケーションは大きい 　・しかし英語力なくても対応は可能 　・ケアや日常会話は話せないとダメ ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテーピング技術に導く先生 https://www.i...

338任せた仕事をきっちりできるか 　トレーナーは信頼関係の世界 　いかに対応していくか 　更に段取りとスピード感は大切 　任された事をキッチリできるか 　この繰り返しが信頼となりレベルアップへ ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテーピング技術に導く先...

337やりたい事とのギャップをどう埋めるか 　いざトレーナーとして活動して現場へ 　しかし思っていた事とのギャップ 　今ではすぐに退職代行となる社会 　でもトレーナーはレッテルはられる 　我慢しないとならないことも ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテ...

336未来の自分をイメージできるか 　・夢を現実に変えていくには何をする 　・その障壁と労力を理解できるか 　・自己分析が必要である 　・天秤にかけた時に勝ち目が見えるか 　・勝てるポジション取りに労力を使う ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテーピン...

335熱量の低い人をどう扱うか 　・ひと昔前は見て盗めと言う教え 　・だから積極性と行動力が絶対であった 　・今は学びたいと言うが熱量を感じずらい 　・この人には何が刺さるのか 　・見極めと言い方とバランスが大切に ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテ...

334自信のなさが伝わってしまう行為 　・不安を抱えて対応すれば伝わってしまう 　・未経験をいかに減らせるか 　・場数をこなす事、体験する事 　・分からない事をそのままにしない 　・良い手本を真似て努力を継続する ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテー...

333仕事を任せる事のジレンマ 　・明らかに自分がやった方が良い事が明確 　・しかし任せて対応力上げなければ変化なし 　・体験させ気づきをあたえる事の方が重要 　・ジレンマあるが見守って育てるマインド ◾️インスタグラム 水野彰宏|プロレベルのテーピング技術に...