Instagram LogoAngefangen bei der Frage, wie der Muttertag entstanden ist, kam es zu einem Gespräch mit meiner Tochter (9) über Frauenrechte. Es war nicht geplant und zu Hause spreche ich auch nicht viel über dieses Thema. Sie kam von ganz alleine darauf, mir zu erzählen, was ihr auffällt, was sie beobachtet, was sie mitbekommt. Sie sieht nur Männerfußball im Fernsehen. Sie sieht mehr Erzieherinnen als Erzieher. Mehr Lehrerinnen als Lehrer. Mehr (nur) Quizmaster. Im Radio kommt auf zehn Lieder von Männern ein Lied, das von Frauen gesungen wird. In der Jury vom Kinder Gesangswettbewerb The Voice Kids ist nur ein „Mädchen“, die anderen sind „Jungs“. Sie sieht, dass Hausarbeit überwiegend von Frauen erledigt wird. Und dann fragt sie mich „warum?“. Tja! 10.000 Jahre Patriarchat… Was mich überrascht, ist, dass sie über kleine Beobachtungen in ihrem Alter schon das große Ganze erkennt. Dabei wollte ich es (noch eine Weile) von ihr fern halten. Die Diskriminierung von Frauen und allgemeine Einschränkung von Frauenrechten ist eng verbunden mit der Fähigkeit Mutter zu werden. Und dafür muss ich nicht sehr weit in die Vergangenheit reisen. Wieso bekam ich 5 Jahre lang nur „projektbezogene“ befristete Arbeitsverträge beim selben Arbeitgeber? Ich war schon über 30 und man befürchtete eine „drohende“ Mutterschaft. Ganze Karrieren scheitern an dem Thema Elternschaft. Kinder kriegen und Elternschaft passt nicht ins Arbeitsleben, wie es mal gedacht war. Mein #Muttertagswunsch Das Arbeits- und Wirtschaftssystem müsste sich verändern, damit Diskriminierung wegen Elternschaft Geschichte wird. Ich wünsche allen einen schönen Muttertag 2022. Entweder für sich selbst oder für ihre oder seine Mutter. 💋 Erstgespräch: coaching@antoniadou.de Abo the Letter: https://sendfox.com/AnnaAntoniadou 💋 #CoachingFürFrauen #KindUndKarriere #BerufstätigeMutter #BusinessCoach #Selbstvertrauen #Selbstwirksamkeit #Selbstbewusstsein #WorkshopDesign #Kommunikationstraining