Ist es bei Dir seit Neuestem auch so ruhig, ?
Ganz ungewohnt, wenn die Kinder vormittags in der Schule sind…
Der Weg zurück
In den „richtigen“ Büros werden derzeit Konzepte diskutiert, wie die „Zeit nach Corona“ weiter geht.
Wie wollen wir in Zukunft zusammen arbeiten?
Die alten Büros sind nicht mehr zeitgemäß.
Wenn ich nicht mehr jeden Tag im Büro sein muss, kann jemand anderes meinen Schreibtisch nutzen. Wenn ich nicht immer am selben Platz sitze, brauche ich kein Namensschild mehr an der Tür. Was macht das mit meiner Sichtbarkeit?
Die Besprechungskultur hat sich verändert. Wir brauchen andere Räume, andere Technik.
Wenn nicht mehr alle gleichzeitig da sind, dann bleibt doch Platz übrig…
Das wäre doch die Gelegenheit endlich eine Cafeteria einzurichten, die es mit Starbucks aufnehmen kann!? ☕️
Was ich mich auch noch frage:
- Was werden die Konzepte sein, die Arbeitsplätze attraktiv für Frauen machen?
- Wie wird sich Führung verändern?
- Was bedeutet diese zusätzliche Flexibilität für Working Moms?
- Welche Argumente unterstützen Frauen im Hinblick auf Verhandlung der Arbeitszeiten, Verhandlung des Gehalts, Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten etc.
Wie ist es bei Dir?
Hast Du auch Fragen?
Bist Du angestellt? In Elternzeit? Wie willst Du weitermachen?
Bist Du selbstständig?
Oder willst Du Dich selbstständig machen?
Planst Du einen Wechsel? Möchtest Du Dich verändern und/oder Führungsverantwortung übernehmen?
Wenn sich die Gedanken um diese Fragen wie 100 Kilo Gewicht auf Dir anfühlen und Du alleine durch Nachdenken nicht weiterkommst, dann lass uns bei einem Gespräch herausfinden, wie ich Dich unterstützen kann.
, meine Liebe - das war's schon für heute...
Du kannst mir auch zurück schreiben. Feedback oder wenn von den Terminen keiner für Dich passt… Einfach auf diese E-Mail antworten.
Liebe Grüße
Anna
PassWord: TGWM_INSIDER
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