Eigentlich ist es echt simpel: zeigt sich die Führungsebene langfristig und regelmäßig in Social Media, erhöht sich die Anzahl der Bewerbungen um durchschnittlich bis zu 30 %. Denn für die meisten potentiellen Bewerberinnen und Bewerber, sind gute Chefinnen und Chefs extrem wichtig. Ist die Führung gut, kommen mehr Bewerbungen rein (und weniger Mitarbeiter gehen). 

Viel wichtiger als jeder Obstkorb: die Führungsmannschaft in Social Media. 

Das haben die meisten Unternehmen jedoch (noch) nicht erkannt und werben häufig leider mit einer leistungsgerechten Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem Job-Bike. Aber mal ehrlich: wer gibt denn für ein Fahrrad dafür seinen Job auf und geht freiwillig in eine Probezeit? So ein Quatsch. 

Tipp: wenn Sie sich von Ihren Mitbewerbern absetzen und mehr gute Bewerbungen haben möchten, dann stellen Sie die Vorgesetzten in Social Media vor - vom „kleinen“ Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung. Damit das klappt, haben wir für Sie hier eine kleine Checkliste zusammengestellt.

Diesen Prozess können wir Ihnen aber auch abnehmen. Suchen Sie sich einfach einen Termin in meinem Kalender aus oder schreiben Sie mir eine Mail an [email protected] und lassen Sie uns herausfinden, wie Sie Ihr Unternehmen in Facebook, Instagram und Co. bekannt(er) machen können.

Checkliste: Mitarbeiter*innen als Unternehmensbotschafter vor der Kamera.

Hier haben wir Ihnen eine kleine Checkliste mit Punkten die Sie beachten sollten, wenn Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter vor der Kamera sprechen sollen/dürfen/müssen.

Vorbereitung:

1. Klare Botschaften definieren: Stellen Sie sicher, dass Sie klare Botschaften und Ziele für den Auftritt Ihrer Mitarbeiter vor der Kamera haben. Was möchten Sie vermitteln?
2. Zielgruppe definieren: Kennen Sie Ihre Zielgruppe, um die Kommunikation entsprechend anzupassen.
3. Sprechertext vorbereiten: Erstellen Sie einen präzisen Sprechertext, der die Botschaften deutlich und verständlich vermittelt. Achten Sie darauf, dass er authentisch klingt und nicht zu gestelzt wirkt.
4. Authentizität betonen: Ihre Mitarbeiter sollten in ihrer natürlichen Sprache sprechen und ihre Persönlichkeit zum Ausdruck bringen, um Authentizität zu gewährleisten.

Vorbereitung des Mitarbeiters:

1. Training und Coaching: Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Training und Coaching an, um sie auf den Kameraauftritt vorzubereiten. Hierbei geht es um Stimme, Körpersprache, Betonung und Pausen.
2. Kleidung und Erscheinungsbild: Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter angemessene Kleidung tragen, die zur Unternehmenskultur und zum Inhalt passt. Ein professionelles Erscheinungsbild ist wichtig.
3. Hintergrund und Umgebung: Achten Sie darauf, dass der Hintergrund sauber und aufgeräumt ist. Die Umgebung sollte zum Thema passen und nicht ablenken.

Technische Vorbereitung:

1. Technik testen: Überprüfen Sie vorab die Kamera, das Mikrofon, die Beleuchtung und die Internetverbindung, um technische Probleme zu vermeiden.
2. Probeaufnahme: Lassen Sie die Mitarbeiter eine Probeaufnahme machen, um sicherzustellen, dass Bild und Ton gut sind.

Während des Auftritts:

1. Ruheeinfluss: Stellen Sie sicher, dass der Mitarbeiter sich wohl und entspannt fühlt, um Nervosität zu reduzieren.
2. Blickkontakt: Der Mitarbeiter sollte in die Kamera schauen, um direkten Blickkontakt mit den Zuschauern herzustellen.
3. Deutliche Aussprache: Achten Sie darauf, dass der Mitarbeiter deutlich spricht und sich verständlich ausdrückt.
4. Pausen beachten: Lehren Sie den Mitarbeiter, angemessene Pausen zu machen, um den Text zu strukturieren und Zuhörern Zeit zum Verarbeiten zu geben.

Nachbereitung:

1. Feedback geben: Geben Sie konstruktives Feedback zum Auftritt, um Verbesserungen für zukünftige Auftritte zu ermöglichen.
2. Messung der Leistung: Überwachen Sie die Performance des Videos, um zu sehen, wie gut es bei der Zielgruppe ankommt.
3. Lernen für die Zukunft: Nutzen Sie Erkenntnisse aus diesem Auftritt, um zukünftige Kameraauftritte zu optimieren.

Indem Sie diese Checkliste befolgen können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter vor der Kamera professionell auftreten und die gewünschten Botschaften effektiv vermitteln.

Ihr Mathias Eigl

Agentur und Akademie für

Social Media Recruiting

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