👥 Un mal Equipo y
Mar 07, 2024 5:45 am
Hola , ¿cómo estás?,
Espero que estés bien, muy bien. Va en serio.
Por cierto. Recuerda que tienes una cita de 15 minutos de pre-Coaching conmigo gratis, cuando quieras… ahí lo dejo. 👉 👇
Sábado de película 🍿
Pongámonos en situación. Sábado 2 de marzo, toca película en familia.
Nuestro hijo mayor, que es un cinéfilo empedernido, nos recomienda ver algún clásico moderno como “El Pianista” o “Fargo”, por ejemplo… grandes películas seguro, que aún no hemos visto. Pero ufff… no estamos preparados para un clásico.
Optamos por no hacerle caso (suele ocurrir) y vemos la película: “El peor Equipo del Mundo”.
Los clásicos habrá que verlos, pero ahora nos apetece ver esta película que sale en la plataforma de Disney.
La decisión es un total y rotundo: ¡Oye… Pues Mejor! 😅
Un mal Equipo y un buen Coach 🧢
Te cuento un poco acerca de la película, no te voy a hacer un spoiler total, sólo te diré (y es fácil de intuir sólo con el título) que:
La película se basa en la historia real (esto siempre es un buen aliciente) de un entrenador de fútbol ⚽️ holandés llamado Thomas Rongen.
El cual como castigo por sus ataques de ira 😡 en su anterior equipo, fue “invitado” por su club a entrenar a un equipo de un país del pacífico.
Thomas tomó las riendas del equipo de fútbol de Samoa Americana 🇦🇸 (sí, existe, y es un país diferente a Samoa 🇼🇸) y trató de convertir a un equipo nefasto en unos ganadores natos. Ahí es nada el pedazo de reto.
La película está co-escrita y dirigida por Taika Waititi e interpretada por Michael Fassbende (magneto de los X-men, para más datos).
Un guión-cocktail 🍹 interesante:
- Un buen Coach 🧢, pero inestable, incluidos ataques de ira continuos.
- Un desastre de Equipo 👥, aparentemente sin actitudes ni aptitudes.
- Y una localización de ensueño 🏝️, dónde la cultura es muy diferente a la europea, y donde el deporte rey ni siquiera es el fútbol.
¿Es posible cambiar un mal Equipo con un buen Coach? Pregunta trampa 🪤
Reformulo la pregunta: ¿qué papel juega el Líder, el Coach, el Entrenador a la hora de conseguir mejorar a un Equipo entero?. En mi opinión juega un papel clave, pero es una pregunta trampa 🪤
Esta claro que si el entrenador o Coach tiene experiencia, se rodea de un buen equipo de asesores-ayudantes en su staff, y conoce técnicas y herramientas para motivar, ayudar, formar y sacar lo mejor de sí a su Equipo… Entonces todo eso puede contribuir mucho al éxito del equipo.
Trampa: habrás notado , que he dicho “sacar lo mejor de sí a su Equipo”. Ahí está la clave en mi opinión.
“El Coaching consiste en liberar el potencial de las personas para que puedan llevar su rendimiento al máximo.” - John Whitmore
Dentro de cada uno de los miembros de ese Equipo de Samoa Americanca, había un potencial, había actitudes y también aptitudes. Y es el entrenador-coach en este caso Thomas Rongen con sus ayudantes, quién sabe sacar lo mejor individualmente de cada miembro del equipo y del equipo como colectivo.
Coach de Equipos 🧢
Como ves, la labor del Coach en un caso como este es fundamental. El de esta película es un ejemplo puro de COACH DE EQUIPOS. Y esta figura puede ser igual de importante en una empresa, en un deporte, o en una escuela.
En diciembre del año pasado terminé mi certificación como Coach de Equipos.
Y quedé muy sorprendido de las múltiples herramientas que se pueden utilizar para que las personas dentro de un equipo, se hagan preguntas COMO EQUIPO y consigan como EQUIPO alcanzar el éxito que están buscando.
Es cierto que las individualidades hay que trabajarlas, pero en la película que te comento también hay preguntas que el Coach hace al equipo y me recordaron mucho a las que vi en esta formación, repasemos…
Preguntando al Equipo 🧐
Algunas de las preguntas que el entrenador les hace como equipo al equipo de Samoa Americana:
- ¿Qué es el método Next Goal Wins y cómo nos ayuda a mejorar como equipo?
- El método Next Goal Wins es una estrategia de entrenamiento basada en la perseverancia, el aprendizaje y el disfrute del fútbol, que se enfoca en lograr el siguiente gol en lugar de perder el partido. ✳️
- En el Coaching de Equipos, también existen varios métodos y prácticas para trabajar con los equipos. Constelaciones sistémicas, metodología GROW, preguntas abiertas al equipo...
- ¿Cómo podemos aprovechar las fortalezas y debilidades de nuestro rival para crear oportunidades?
- En el mundo empresarial y el coaching de equipos por ejemplo, el rival a batir son los problemas y obstáculos para alcanzar nuestros objetivos.
- ¿Cómo podemos mantener la motivación y el espíritu de equipo incluso cuando las cosas se ponen difíciles?
- En el Coaching de Equipos, también se hacen preguntas abiertas como Equipos, para encontrar respuestas comunes. Existen también técnicas y ejercicios para empoderar al equipo muy variadas.
- ¿Cómo podemos aprender de nuestros errores y celebrar nuestros logros?
- Esto es fundamental también en el Coaching de Equipos. Una de las técnicas que más nos gustó a los participantes de aquel curso fue la DINÁMICA DEL PREMIO EN PRENSA.
- En esta dinámica: el equipo se imagina consiguiendo el objetivo y visualizando juntos como aparecerían en la prensa local, nacional, televisión… brutal!!!
- ¿Cómo podemos divertirnos y disfrutar del fútbol mientras jugamos con pasión y respeto?
- Qué importante, y al final es sólo fútbol, es sólo trabajo. Y si lo tomamos como algo en lo que podemos divertirnos, disfrutar, crecer y ser felices, todo se hace más fácil.
- Una de los primeros ejercicios que el equipo tiene que hacer al inicio de participar con un Coach de Equipos es crear una ALIANZA. Tan importante como fijar los comportamientos y valores que guiarían nuestro trabajo durante el curso. Lo mismo se hace con los equipos.
- Cuando creamos esa ALIANZA al comienzo del curso, yo pedí añadir un punto importante: el HUMOR. Eso, junto con el resto de hizo que nos divirtiéramos durante todo el proceso de aprendizaje.
Espero que te hayan gustado estas similitudes entre la película 🍿 “El Peor Equipo del Mundo” y el Coaching de Equipos.
Hablando de Equipos en un Podcast 🎙
Causalidades de la vida, este martes pasado publiqué el último episodio del Podcast 🎙 Lean Leader en Español, con una invitada experta en metodologías ágiles: Blanca Araujo
Y nos pusimos a hablar de Lean, Kaizen, Coaching, Agilidad, Scrum, y de un libro 📕: “Reinvertar las organizaciones.” De Frederic Laloux
En ese libro se habla precisamente de como algunas empresas llegan a tener Equipos totalmente auto-gestionados. ¿Te lo imaginas?.
Bueno yo tampoco lo creía, así que escucha el Podcast 🎙 y disfruta de la entrevista a Blanca, seguro que no te deja indiferente.
Click en la imagen👇 para escuchar el Podcast 🎙:
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Y hasta aquí la Newsletter 🗞️ de hoy:
👥 Un mal Equipo y 🧢 Un buen Coach
¿Te ha tocado trabajar en un Equipo disfuncional?
Me gustaría saber cuál es tu experiencia en este sentido, así que te lanzo directamente las preguntas de hoy 👇
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Las 5 preguntas de hoy 🧢
1️⃣ ¿Cómo te sientes al trabajar en EQUIPO?
2️⃣ ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en EQUIPO?
3️⃣ ¿Qué es lo que menos te gusta?
4️⃣ ¿Qué dicen de ti esas respuestas?
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Hora de tomar acción 🎬
Te ofrezco un regalo express 🎁, 15 minutos exclusivos para ti.
Un pequeño regalo para ti: 15 minutos para revisar eso que quieres conseguir, y ver si el coaching puede ayudarte, sin ningún compromiso, ya sabes… ¡Oye… Pues Mejor! 😅
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Postdatas
P.D. 1: ✳️ El método “Next Goal Wins”, que por cierto es el nombre en inglés de la película. Me recuerda mucho al “partido a partido” del Cholo Simeone (entrenador del Atlético de Madrid) ¿no te parece?. Esto para mi hijo mayor 😜
P.D. 2:. 👉 que lo escuches 🎧 👉 Podcast Metodologías Ágiles con Blanca Araujo
P.D. 3: Ya sabes, sin compromiso y sin límites (bueno sí, 15 minutos).
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Y recuerda: ¡Carpe Diem, Memento Morí!
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