Hey !

First Things First: Ab September ist es wieder möglich, in mein 3-Monate-Workshop-Konzept-und-Marketingplan-entwickeln-Programm, den Workshop Accelerator, einzusteigen.

Melde dich bis Freitag (30.08.) bei mir über dieses Formular, wenn du mit mir und den anderen Accelis zusammen einen nicen Workshop entwickeln willst :)

Nun zum aktuellen Content:

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„Worüber kannst du 30 Minuten reden?“ Warum das für deinen Workshop irrelevant ist

Vor ein paar Wochen ging auf Instagram ein Trend um: Ein Mitmach-Story-Sticker mit dem Titel „Quickly name 5 topics you can talk about for 30 minutes.“ Also: Nenne schnell fünf Themen, über die du jeweils für 30 Minuten sprechen könntest. Natürlich habe ich auch mitgemacht! (Zu meinen Themen gehörten zum Beispiel, mit welchem Final Fantasy-Job man starten sollte, wie man eine Content-Strategie baut und warum man Passion Projects haben sollte.) Ich habe darunter geschrieben, dass dies übrigens eine coole Übung ist, um Workshop-Themen zu finden.

Doch hier muss ich mich selbst korrigieren. Dieser Story-Sticker ist natürlich eine witzige Sache, um sich selbst besser kennenzulernen und herauszufinden, was einem spontan einfällt. Auch ist es spannend zu sehen, was andere Leute antworten. 

Aber ich glaube, viele denken fälschlicherweise, dass sie über ganz viele Themen keine 30 Minuten reden könnten und deswegen keinen Workshop dazu halten könnten.

Missverständnis: Workshop vs. Vortrag

Ein häufiges Missverständnis ist, dass man bei einem Workshop selbst die ganze Zeit aktiv sein und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer „unterhalten“ muss. Doch das ist nicht der Fall. Es ist wichtig, zwischen einem Vortrag und einem Workshop zu unterscheiden. Beide Formate haben unterschiedliche Ziele und eignen sich für verschiedene Situationen besser oder schlechter.

In einem Workshop geht es nicht darum, möglichst viel vom eigenen Wissen mit den Teilnehmenden zu teilen. Im Gegenteil: Es geht darum, die TN zu aktivieren und selbst ins Handeln zu bringen! Das kann eine physische Aktivität sein – wie das Formen einer Tasse aus Ton – oder etwas Mentales – wie das Entwickeln einer Idee oder Strategie.

Der Job des Workshop-Leiters

Unser Job als Dozent:innen ist es also, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Bewegung zu bringen. Das erreichen wir nicht durch endloses Reden, sondern durch gezielte Anleitung. Natürlich müssen wir sprechen oder mal was erklären, aber wir müssen nicht 30 Minuten am Stück reden. Lange Redeteile sollten eher Unterrichtsgespräche sein, bei denen sich alle beteiligen können.

Das Ziel des Workshops

Wenn man eine Idee für ein Workshop-Thema hat und unsicher ist, ob man darüber 30 Minuten am Stück reden kann, ist das nicht schlimm.

Wichtiger ist die Frage: Was soll das Ziel des Workshops sein? Was ist das Ergebnis? Aus der Frage nach dem Ergebnis leitet man dann die verschiedenen Lernziele ab, die das Grundgerüst für die Workshopkonzeption bilden.

Persönliche Präferenzen berücksichtigen

Wenn man Vorträge nicht mag, kann man Workshops so gestalten, dass sie möglichst wenig vortragsähnlichen Input enthalten. Wenn man hingegen Vorträge liebt, kann man überlegen, wie man diese in sein Angebot integrieren kann. Beides ist vollkommen in Ordnung – es kommt auf die persönliche Präferenz an. Hauptsache, man verkauft nicht einen Workshop als Vortrag und andersherum 😉

Fazit

Das waren meine Gedanken zu dem Instagram-Trend „Nenne fünf Themen“. Vielleicht sollte ich meinen eigenen Story-Sticker starten: „Nenne fünf Ziele, die du mit deinem Workshop erreichen kannst“?!

Zusammengefasst: Ein guter Workshop lebt nicht davon, dass die leitende Person endlos redet. Vielmehr geht es darum, die Teilnehmenden zu aktivieren und ihnen dabei zu helfen, ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Also keine Sorge – auch wenn du denkst, du könntest nicht lange genug über ein Thema reden: Mit dem richtigen Ziel vor Augen wird aus deinem Thema ein toller Workshop!

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Wenn du magst, antworte mir auf diesen Beitrag: Was ist ein Ergebnis, das du in 1-2h mit einer Gruppe erarbeiten kannst?

LG Kato

P.S.: nicht vergessen: Bewerbungsschluss für den September-Start im Workshop Accelerator ist Ende diese Woche. Bewirb dich jetzt, oder kontaktiere mich mit denen Fragen. Du kennst jemanden, für die/den der Accelerator genau das Richtige ist? Sharing is caring! Danke!