Er führt einen Malerbetrieb und die Bewerber stehen bei ihm Schlange. Wie stellt er das an? In unserer Live-Online-Sprechstunde via Zoom verrät uns Malermeister Sebastian sein Geheimnis.
Kostenlose Live-Sprechstunde via Zoom.
Thema: Mit Social Media und einer Employer Value Proposition den Fachkräftemangel vernichten - Beispiel aus der Praxis.
Wann: 26. Juli, 10:30 Uhr
Dauer: etwa 90 Minuten
Ort: Online via Zoom
Preis: Kostenlos
Anmeldung unter diesem Link:
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Sebastian ist jung, gerade mal 30 Jahre alt. Als er sich selbständig gemacht hat, war er gerade einmal 26. Während sich andere in seinem Alter bewusst gegen das Handwerk entschieden haben, stürzt er sich Hals über Kopf da hinein: Die Realschule fand er nicht so toll, die Ausbildung zum Maler dagegen sehr. So gut, dass er danach noch den Meister gemacht hat. Seine Arbeitgeber fand er oft träge und nicht besonders arbeitnehmerfreundlich. Deshalb hat er kurzerhand seinen eigenen Malerbetrieb im schwäbischen Ehingen gegründet.
Anfangs hat er alles alleine gemacht. Doch dann musste (und wollte) Sebastian Mitarbeiter einstellen. Fachkräftemangel? Den kennt er nur vom Hörensagen, die Bewerber stehen bei ihm fast schon Schlange. Aber warum? Was macht er anders als seine Malerkollegen? Das verrät uns Sebastian in der kommenden Social-Media-Sprechstunde am 26. Juli um 10:30 Uhr in Zoom.
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Ihr Mathias Eigl
Agentur und Akademie fĂĽr
Social Media Recruiting
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