Er führt einen Malerbetrieb und die Bewerber stehen bei ihm Schlange. Wie stellt er das an? In unserer Live-Online-Sprechstunde via Zoom verrät uns Malermeister Sebastian sein Geheimnis.
Kostenlose Live-Sprechstunde via Zoom.
Thema: Mit Social Media und einer Employer Value Proposition den Fachkräftemangel vernichten - Beispiel aus der Praxis.
Wann: 26. Juli, 10:30 Uhr
Dauer: etwa 90 Minuten
Ort: Online via Zoom
Preis: Kostenlos
Anmeldung unter diesem Link: https://ulmme.typeform.com/to/vG0D2pNr
Sebastian ist jung, gerade mal 30 Jahre alt. Mit 26 hat er sich selbständig gemacht. Während sich andere in seinem Alter bewusst gegen das Handwerk entschieden haben, stürzt er sich Hals über Kopf da hinein: Die Realschule fand er nicht so toll, die Ausbildung zum Maler dagegen sehr. So gut, dass er danach noch den Meister gemacht hat. Seine Arbeitgeber fand er oft träge und nicht besonders arbeitnehmerfreundlich. Deshalb hat er kurzerhand seinen eigenen Malerbetrieb im schwäbischen Ehingen gegründet.
Anfangs hat er alles alleine gemacht. Doch dann musste (und wollte) Sebastian Mitarbeiter einstellen. Fachkräftemangel? Den kennt er nur vom Hörensagen, die Bewerber stehen bei ihm fast schon Schlange. Aber warum? Was macht er anders als andere Unternehmen? Das verrät uns Sebastian in der kommenden Social-Media-Sprechstunde am 26. Juli um 10:30 Uhr in Zoom.
Melden Sie sich kostenlos unter diesem Link an: https://ulmme.typeform.com/to/vG0D2pNr
Keine Zeit für Social Media?
Ihr Tag hat keine 48 Stunden? Sie können sich nicht auch noch um das Recruiting kümmern? Wir helfen Ihnen. Schreiben Sie uns eine E-Mail an [email protected] oder suchen Sie sich einen Telefontermin in unserem Kalender raus.
Ihr Mathias Eigl
Leiter der Agentur und Akademie für
Social Media Recruiting
0 comments