Was kostet eine gute Bewerbung?
Kommen wir gleich zur Sache: Das ist ein Screenshot einer aktuell laufenden Social-Media-Kampagne in Facebook und Instagram für einen Kunden. Der Preis pro Lead, also pro Bewerbung, liegt unter sechs Euro. Das ist sehr günstig. Und das hat mehrere Gründe.
Tipps für günstige Bewerbungen:
- Sprechen Sie gezielt die Probleme und Bedürfnisse potenzieller Bewerber an und bieten Sie klare Lösungen an. Die Lösung sollte die Hauptbotschaft Ihrer Anzeige sein.
- Gestalten Sie Anzeigen mit mehreren einprägsamen Hauptbotschaften.
- Vermeiden Sie übermäßig textlastige Anzeigen. Kommunizieren Sie Ihr Anliegen präzise und direkt.
- Vereinfachen Sie den Bewerbungsprozess so weit wie möglich, beispielsweise durch einen Bewerbungerfunnel. Traditionelle Webseiten sind oft nicht die beste Wahl für diesen Zweck.
- Richten Sie Ihre Kampagne auch an Quereinsteiger. Viele Jobsuchende fühlen sich durch den Begriff "Quereinsteiger" angesprochen, da er neue Karrieremöglichkeiten suggeriert. Nutzen Sie diesen Begriff in Ihrer Stellenanzeige, um mehr Interesse und Bewerbungen zu generieren. Dies sollte natürlich nur geschehen, wenn es auch tatsächlich zutrifft. Oft ist die Ansprache von Quereinsteigern sinnvoller, als man zunächst annimmt: Zum Beispiel fand ein Teilnehmer unserer Masterclass, der technische Redakteure in einer ländlichen Gegend suchte, heraus, dass Bürokaufleute mit entsprechender Weiterbildung eine gute Zielgruppe für die Stelle sein könnten.
- Schreiben Sie mir eine E-Mail an [email protected] und lassen Sie uns herausfinden wie wir Ihnen helfen können, schnell offene Stellen zu besetzen.
Unsere Referenzen:
Für den Türbeschläge-Hersteller HAFI in Elchingen konnten wir in acht Tagen 58 sehr gute Bewerbungen generieren.
Für Pflegeteam Stefanie konnten wir in sechs Wochen 82 sehr gute Bewerbungen ins E-Mail-Postfach holen.
Die Personalabteilung von Scheppach profitierte von einem individuellen Coaching in unserer Masterclass Social Media Recruiting.
Ihr Mathias Eigl
Agentur und Akademie für
Social Media Recruiting
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