The Letter 143 - Ich vs. Karaoke

👋🏼 hey ,

das hab ich nun davon, dass ich den „jungen Leuten“ immer die Welt erklären will!

Auf dem Rückweg von der Kantine mit einem der neuen, jüngeren Kollegen sprachen wir darüber, wie teuer doch Konzerte sind. Das geht in die hunderte von Euros bei bestimmten Stars. Da musste ich natürlich erzählen wie viel günstiger das doch früher©️ war.

Ich erzählte, dass ich damals©️ mit 14 bei meinem ersten Konzert bei Spandau Ballet war und das hatte vielleicht 20 DM gekostet oder so…

Natürlich kannte er die Band nicht.💀

Ich meinte „Du kennst doch bestimmt Gold !?! Ganz bekanntes Lied. Megahit. Soll ich jetzt singen, oder was?“ Gerade noch konnte ich meine komplette Willenskraft aufbringen und mich selbst davon abhalten, das Lied zu singen!

Singen? Da fing er von seiner Karaoke Anlage an und das wäre doch ne Idee für die Bürofeier nächste Woche. Das würde er gleich mal der Teamleiterin vorschlagen. 😱 und ich glaub sie fand die Idee gut…

Oh NO! Was hab ich getan??? Stell dir vor, du bist auf einer Bürofeier, alle sind 20 Jahre jünger als du, und jetzt heißt es, ab ans Mikrofon 🎤

Ich mein… eine Butterbrezel und ein Bier würden mir auch reichen, um den 10-jährigen Geburtstag der Firma zu feiern!

, heute musst du mein Coach sein! Was soll ich tun?

a. Lederjacke anziehen und jeden Song rocken, als gäb‘s nix zu verlieren?

b. Zurücklehnen, die jungen Leute machen lassen und einsehen, dass die Zeiten sich geändert haben?

c. Alles mit dem Smartphone dokumentieren und später drüber lachen?

Ich weiß nicht wie alt du bist, aber vielleicht kannst du mich ein bisschen verstehen? Man sagt so gerne, dass ältere Mitarbeiter nicht mehr teamfähig seien oder sich nicht mehr so leicht verändern können, aber das stimmt nicht ganz. (Übrigens mit Ü50 gehört man schon zu dieser Kategorie.)

Ich habe in den letzten 25 Jahren vieles mitgemacht und sehr oft Veränderung erlebt. Sowohl in den Organisationen als auch in mir selbst. Und ich bin weiterhin bereit mich zu verändern.

Widerstand entsteht nicht wegen des Alters. Nicht sie Zahl ist entscheidend. Es ist die Erkenntnis, dass die von außen aufgesetzte Veränderung mit den immer gleichen Methoden wieder nicht zu dem Ziel führen wird, das man sich so oft gewünscht hat. Sie denken, sie machen etwas Neues©️, dabei ist es wieder mal die x-te Wiederholung von etwas. Aber ich schweife ab...

, schreib mir deine Karaoke Tipps und das nächste Mal werde ich berichten wie es ausgegangen ist.

Und wenn du ein Mitarbeitergespräch vor dir hast und Vorbereitung brauchst oder grundsätzlich über deine Jobsituation sprechen willst…

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Liebe Grüße

Anna

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Anna Antoniadou Coaching

Nordbahnhofstr. 37

70191 Stuttgart

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