An TikTok trauen sich viele Unternehmen nicht ran - was wahrscheinlich daran liegt, dass viele Personal- und Marketingabteilungen noch nicht fit in Sachen Videoproduktion sind und auch nicht wissen, wie sie ihre Botschaft attraktiv für die TikTok-User verpacken sollen. Doch es gibt vier gute Gründe, warum sich Unternehmen mit TikTok beschäftigen sollten.
Vier GrĂĽnde fĂĽr TikTok:
Suchmaschine: Für jüngere Menschen ist TikTok wichtiger geworden als Google. Unternehmen die sich bei Schülern und jungen Fachkräften bekannt machen wollen, ist TikTok daher ideal geeignet.
Jung, aber nicht zu jung: mit TikTok können Sie nicht nur Schüler, sondern auch junge Fach- und Arbeitskräfte erreichen, die nicht mehr Instagram und erst recht nicht in Facebook aktiv sind. Das Durchschnittsalter liegt mittlerweile bei 25 Jahren.
Sie müssen nicht tanzen: Dieses Vorurteil hält sich hartnäckig, doch es trifft nicht zu. TikTok-Videos erfordern keineswegs zwingend Tanzdarbietungen. Ganz im Gegenteil: Besonders beliebt sind kurze Clips, in denen prägnant und anschaulich Fachwissen zu Nischenthemen vermittelt wird.
Der frühe Vogel …: An Bewegtbild führt kein Weg vorbei. Lernen Sie lieber früher als später, wie Sie gute Videos erstellen (oder lassen Sie uns den Job machen). Seien Sie Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus. Übrigens: die Videos die Sie erstellen, können Sie auch wunderbar für andere sozialen Netzwerke verwenden.
Sie haben keine Zeit, sich auch noch um Videos zu kĂĽmmern?
Kein Problem. Schreiben Sie mir einfach eine E-Mail an [email protected] oder rufen Sie an. +4915678556632. Lassen Sie uns herausfinden, wie wir Ihr Unternehmen in Facebook, Instagram, TikTok und Co. noch bekannter machen können.
Ich freue mich auf Sie.
Ihr Mathias Eigl
Agentur und Akademie fĂĽr
Social Media Recruiting
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