Über 13 Millionen Nutzer:innen in Deutschland sind bereits in TikTok aktiv – und der Trend ebbt nicht ab. Das Erfolgsrezept der Videoplattform besteht aus kurzen, kreativen Videos und aus einem Algorithmus, der abhängig macht.
Mit Erfolg: im Schnitt verbringen die Nutzer jeweils rund 24 Stunden pro Monat in TikTok und damit dreimal mehr als in Instagram. Damit ist TikTok mit Abstand das populärste Social-Media-Netzwerk in der Altersgruppe der 13- bis 24-Jährigen.
Unternehmen die Azubis suchen, kommen nicht drum herum, TikTok zu nutzen. In diesem Newsletter sagen wir Ihnen, welche Methode bei uns (für unsere Kunden) am besten funktioniert hat.
Azubis finden mit TikTok | So geht es!
✓ Nichts geht ohne Videos. Erstellen Sie einen kurzen Film mit schnellen Schnitten im Selfie-Style, in dem ein Azubi die Zuschauer/innen seinen Ausbildungsberuf vorstellt und die Leute auffordert, sich zu bewerben.
✓ Nachdem Sie einen Unternehmens-Account bei TikTok erstellt haben, laden Sie das Video mit passender Beschreibung und Hashtags hoch. Im Idealfall erstellen Sie weitere Videos mit schnellen Schnitten, die gerne auch lustig sein dürfen.
✓ Erstellen Sie einen Bewerber-Funnel (eine Art Mini-Webseite) oder eine Landingpage, worüber sich die Interessierten bewerben können. Führen Sie hier kurz und knackig Gründe auf, warum jemand sich bei Ihnen bewerben soll.
✓ Erstellen Sie ein Werbekonto und bewerben Sie das in Punkt 1 erwähnte Video zusammen mit dem Bewerber-Funnel bei Ihrer Zielgruppe.
✓ Die Extra-Meile: Wenn Sie eine Bewerbung via WhatsApp ermöglichen, erhöhen Sie die Chance auf gute Bewerbungen extrem - das ist zumindest unsere Erfahrung. Integrieren Sie einfach einen WhatsApp-Business-Link in den oben erwähnten Funnel.
✓ Zeigen Sie diesen WhatsApp-Link aber nur jenen Bewerber/innen, die zuvor gestellte Fragen positiv beantwortet haben. So erhalten Sie auch nur WhatsApp-Nachrichten von Schüler/innen, die für Sie potentiell interessant sind.
Sie suchen Azubis? Wir finden sie!
Sie möchten alle offenen Ausbildungsplätze für 2023 besetzen? Kein Problem. Wir schalten für Sie Azubi-Kampagnen in TikTok und erreichen Jugendliche in Ihrem Umkreis.
Schreiben Sie mir einfach eine Mail an [email protected], oder vereinbaren Sie einen kostenlosen Gesprächstermin in meinem Kalender.
Ihr Mathias Eigl
+4915678556632
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