Mathias Eigl

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Wichtige Programme und Tools

Das darf nicht fehlen!

Tipp: Diese Tools dürfen nicht fehlen.

Social Media, einschließlich des Social Media Recruitings, umfasst mehr als nur die verschiedenen Social-Media-Plattformen. Es beinhaltet auch das Zusammenspiel verschiedener Programme und Tools, die nicht nur die tägliche Arbeit eines Social-Media-Managers erleichtern, sondern viele Aufgaben überhaupt erst ermöglichen.



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Diese Programme, Apps und Tools arbeiten zusammen, ergänzen sich gegenseitig und sind aus dem Berufsalltag eines Social-Media-Managers nicht mehr wegzudenken. In unserer Masterclass zeigen wir Ihnen detailliert, wie jedes Programm funktioniert und wie sie sich gegenseitig unterstützen.


Das erwartet Sie in unserer Masterclass:

✅ Acht spannende Wochen: Lernen Sie in wöchentlichen Live-Online-Sessions und kleinen Gruppen, wie Social Media Recruiting funktioniert und wenden Sie das Wissen direkt an.


✅ Direkter Support: Profitieren Sie von persönlicher Betreuung via Zoom, Mail und WhatsApp.


✅ Praxisnahe Inhalte: Zapfen Sie unser Wissen aus über 12 Jahre Recruiting-Agentur an.


Wir begleiten Sie Schritt für Schritt, von der Erstellung Ihrer Employer Value Proposition bis zur Umsetzung effektiver Werbekampagnen. Lernen Sie, wie Sie mit der richtigen Ansprache und Content-Erstellung Ihre Reichweite erhöhen und top Bewerber anziehen.


Mehr Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.akademie.bewirbdich.de.


Keine Zeit? Es eilt? Wir helfen auch operativ. Und zwar zackig.

Als Social-Media-Agentur helfen wir Ihnen auch operativ und erstellen für Sie u.a. Werbekampagnen, um schnell gute Bewerbungen zu bekommen - und schnell heißt wirklich schnell: Im Normalfall dauert es ab Tag der Buchung keine fünf Wochen, bis die ersten Vorstellungsgespräch geführt und Mitarbeiter eingestellt werden können.


Unsere Erfolge:

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Für den Türbeschläge-Hersteller HAFI in Elchingen konnten wir in acht Tagen 58 sehr gute Bewerbungen generieren.


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Für Pflegeteam Stefanie in Heidenheim konnten wir in sechs Wochen 82 sehr gute Bewerbungen ins E-Mail-Postfach holen.




imageDie Bio-Bäckerei Kornmühle in Ulm suchte Mitarbeiter für zwei verschiedene Jobs. Binnen kürzester Zeit und einem Werbebudget von nur 900 Euro, konnten wir über 200 Bewerbungen generieren.



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Die Personalabteilung von Scheppach profitierte von einem individuellen Coaching in unserer Masterclass Social Media Recruiting.




Mehr Informationen finden Sie auf unserer Webseite: www.bewirbdich.de.

Oder rufen Sie mich einfach an: +4915678556632.



Ihr Mathias Eigl

Agentur und Akademie für

Social Media Recruiting

www.bewirbdich.de

[email protected]


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