Hand aufs Herz: Worauf kommt es beim Recruiting mit Facebook, Instagram und Co. wirklich an? Was holt die Bewerbungen ins Haus?
Wer Mitarbeiter* mit Social Media sucht, kann seeeeehhhhhrrr viel Zeit mit den falschen Dingen verschwenden. Sich beschäftigt zu halten ist einfach. Aber was führt wirklich zu einem guten Ergebnis?
Fakt ist, dass die 80 % von dem was Unternehmen in Social Media tun um Mitarbeiter*innen zu finden, keinen direkten und unmittelbaren Einfluss auf das Recruiting hat. Aber darum geht es doch, oder?
In meinem Vortrag "Lean Recruiting - effizient Mitarbeiter* finden", gebe ich Antworten auf die Frage was tatsächlich dazu beiträgt, mehr Bewerbungen zu erhalten und wie Sie diesen Prozess schnell umsetzen können - und worauf Sie sich besonders dann fokussieren sollten, wenn Ihre personellen Ressourcen knapp bemessen sind. Melden Sie sich jetzt an.
Thema: Lean Recruiting - effizient Mitarbeiter* finden mit Social Media.
Wann: 8. März, 11 Uhr
Dauer: etwa 45 Minuten inklusive Beantwortung Ihrer Fragen
Wo: Zoom
Preis: Kostenlos
Achtung! Das Seminar wird nicht aufgezeichnet!
Füllen Sie einfach dieses Anmeldeformular aus. Anschließend erhalten Sie den Zoom-Link per E-Mail automatisch zugeschickt.
Das Seminar richtet sich an Unternehmen mit Bedarf an Fach- und Arbeitskräften, die bereits in Social Media aktiv sind oder planen, Facebook, Instagram und Co. intensiv(er) für das Recruiting zu nutzen - und an treue Leser* meines Newsletters, die wieder einmal Lust auf einen gemeinsamen Austausch haben.
Ich freue mich auf Sie!
Ihr Mathias Eigl
Bewirb Dich! Agentur für Employer Branding, Social Media Recruiting & New Work
Web: www.bewirbdich.de
Mobil: +4915678556632
*m/w/d/alien/egal. Wir lieben alle.
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