🌟🎄 2025 évértékelő

Kedves !

Az év vége a számottevés időszaka: jó alkalom arra, hogy egyet visszalépve megnézzem, mi volt igazán fontos 2025-ben, és mi visz minket tovább – Galántai Orsolya, CEO-nk írásával szeretnénk Nektek beszámolni az idei évünkről és Kellemes Ünnepeket kívánni Nektek!

AI: Let's kick in!

2025-ben egyértelmű fordulatot láttunk:

a vállalatok már nemcsak az AI megértését keresték, hanem konkrét megvalósításokat is.

Ugyanakkor a vezetői kérdések mélyén továbbra is ugyanaz maradt, mint amikor 8 éve elkezdtünk AI stratégiát oktatni:

mi az, ami hosszú távon velünk marad – és mi az, ami csak technológiai lufi?

Ez a stratégiai gondolkodás és a gyakorlati alkalmazás kettőssége határozta meg a Spark 2025-ös évét.

Spark & Attrecto:

Az ötletekből konkrét digitális termékek, folyamatoptimalizáció születnek

Az oktatási és innovációs programjaink fókusza sokszor új digitális termékek vagy meglévő folyamatok optimalizálása ügyfélélmény-fejlesztés vagy hatékonyság-növelés fókusszal. A Spark Institute immár közel két éve az Attrecto IT vállalat része, így nem csak az oktatásra, de a megvalósításra is van egy közel 70 fős IT csapatunk. Ezért idén elindítottuk az AI Enablement programunkat, ahol tanácsadást - oktatást - IT megvalósítást kombinálva támogatjuk a vállalatokat folyamatok AI-val történő megerősítésében, vagy új, innovatív digitális termékek megvalósításában.

A Spark vezetőjeként és az Attrecto CIO-jaként különösen sokat adott nekem, hogy:

• kiváló IT szakemberekkel és tehetségekkel dolgozhatok,
• AI-alapú vagy hagyományos (szabályalapú, determinisztikus) szoftverfejlesztéssel kézzelfogható kimenete lesz a Spark oktatási programoknak,
• egy olyan ügyfeleknél, akik valóban újításokat szeretnének behozni az életükbe.

Kikkel és min dolgoztunk együtt 2025-ben?

Az idei évben programjaink közel 30 vállalatnál futottak, oktatási és innovációs projektjeink több üzleti szegmensben is megjelentek, többek között:

• biztosítási és pénzügyi szektorban,
• nagyvállalati szolgáltató környezetben,
• technológia- és adatvezérelt szervezeteknél,
• valamint offline iparágak digitális transzformációs kihívásain.

A témák tekintetében merre kalandoztunk? Az innováció és a digitalizáció üzletileg meghatározó, szikrát gyújtó területeivel foglalkoztunk az oktatások során. A közös nevező mindenhol ugyanaz volt:

üzleti relevancia, gyakorlati alkalmazhatóság, valódi hatás.

Amire 2025-ben a legbüszkébbek vagyunk

Az év egyik legmeghatározóbb projektje számomra az Alfa innovációs program volt, ahol egy teljes, vállalati szintű innovációs rendszert építettünk fel:

• innovációs érettségfelméréssel,
• C-level vezetői programokkal,
• vállalati szintű webinar-sorozattal,
• és 10+ innovációs nagykövet képzésével.

Vizionárius szemlélet, rengeteg tudás és tapasztalat egyesítése, közös gondolkodás tettrekész emberekkel – számomra ez az innováció lényege.

Merre tovább? – 2026

Jövőre mivel készünk? Az oktatásokon kívül még itt tudsz velünk találkozni:

• publikáljuk a „Jövő képességei” HR és L&D vezetői kutatásunkat,
• február 18-án újra Spark meetup a PwC-ben,
• nyáron pedig érkezik a The Future of Corporate Education konferenciánk.

Hiszem, hogy 2026-ban a Spark abban segít leginkább, hogy

a tudásszerzés izgalmas élménnyé váljon,

és olyan összetartó, innovatív csapatok jöjjenek létre egy-egy szervezetben,

akik magabiztosan mozognak a technológia-vezérelt világban.

Köszönöm, hogy 2025-ben is velünk gondolkodtatok.

A Spark by Attrecto csapata nevében kellemes ünnepeket és sikeres, inspiráló új évet kívánunk Neked!

Üdvözlettel,

Orsolya

CEO- Spark Institute, CIO- Attrecto Zrt.

Attrecto Next Tech Digital Solutions (Attrecto Zrt.)

Mobil, webes és digitális – AI-alapú és hagyományos (szabályalapú, determinisztikus) – szoftvermegoldásokat nyújtó fejlesztő vállalat. Oktatási és jövőkutató üzletáguk a Spark Institute. Ügyfeleik között európai és amerikai cégek szerepelnek, többek között olyan világmárkák, mint az Audi, a Telenor, a Snowflake, az HBO, a PwC, az EY, az SAP, a GE, az AIG, a Vodafone, a Mercedes Benz vagy a Microsoft. Három volt SAP-szakember alapította 2010-ben. 2016-ban szerepeltek a Financial Times leggyorsabban növekvő régiós cégeinek listáján (Technology Fast 500 EMEA). A cég 70+ munkatársat foglalkoztat, éves bevétele 2024-ben 1,1 milliárd forint volt.

sparkinstitute.eu  I attrecto.com

Hírlevelünket azért kapod, mert korábban feliratkoztál a Spark Institute by Attrecto hírlevelére ahol a jövőről, vezetésről és technológiáról szóló oktatási programokat, eseményeket, híreket osztunk meg. Reméljük, még sokáig velünk maradsz. Amennyiben azonban nem szeretnél több levelet kapni tőlünk, az 'Unsubscribe' (Leiratkozás) gombra kattintva le tudsz iratkozni.