Sí, estimem la terra ❤💙. ( I, SÍ, ens podràs votar) ✊

Mar 05, 2023 9:20 am

image


image


Hola ,


Arran de l'inici de la campanya sindical i alguns cartells que han aparegut per part del sindicat de la cinta que portava la infermera del tik tok hem escrit unes reflexions que volem compartir amb tu:



image



A la feina, empatia, professionalitat i respecte.

Aquesta setmana hem estat notícia a Vall Hebron pel desafortunat vídeo a Tik Tok de tres infermeres suplents on volent fer mofa dels requisits lingüístics per treballar a l’ICS, han aconseguit l’efecte contrari.

Plou sobre mullat atès que ens acostumat a veure com es qüestionen el nostres drets. Però hem de plantar cara. Ja ho deia Ovidi Montllor: » Hi ha gent a qui no li agrada que es parle, s’escriga o pense en català. Es la mateixa que no li agrada que es parle, s’escriga o pense.»

En horari laboral, a les instal·lacions de l’Hospital (Edifici Garbí), sense mascareta, portant joies, fet que no permet treballar en condicions, amb uniforme de l’ICS i sense cap mena de permís per fer vídeo. Un desprestigi inacceptable.

La cinta que porten aquestes infermeres al vídeo són d’un determinat sindicat que presumeix d’haver impugnat – tot i que cal dir i ho saben que sense èxit- la nostra sobre la nostra candidatura de SOM INTERSINDICAL que serà ben present a les eleccions sindicals dels propers dies 28 i 29 de març per defensar els nostres valors de tolerància. llibertat, respecte, empatia, professionalitat i vocació de servei i defensa dels drets laborals en una sanitat pública, catalana, gratuïta, universal, acollidora i de qualitat que representa l’ICS i el nostre hospital.

Vull agrair la reacció exemplar de la majoria de sindicats presents a la Junta de Personal en tot l’assumpte del vídeo i en el desenvolupament de la campanya electoral. Als que no arrenquen els nostres cartells, ni fan cap mena de joc brut. Als que com nosaltres, respecten totes les candidatures com la majoria de company i companyes d’altres sindicats ens respecten a nosaltres.

Les poques excepcions que patim no ens esborren el somriure ni les ganes de continuar lluitant colze a colze per defensar guanyar 21 drets. Per guanyar aquests 21 drets no sobra ningú, ben al contrari, calen mans.

Des de SOM INTERSINDICAL, volem guanyar aquests 21 drets d’una forma constructiva, cercant aliances i plantant cara a les catalanofòbies i qualsevol altra tipus d’intolerància envers qualsevol col·lectiu o persona.


Cuida't !



___________


Et volem recordar que les eleccions sindicals també van de defensar els drets lingüístics dels que sentim el català com a llengua pròpia. I des de SOM INTERSINDICAL tenim com a dret irrenunciable la defensa del català.


És un dels

21 DRETS QUE VOLEM GUANYAR AL LLARG DEL PROPERS 4 ANYS.


Moltes gràcies, !


___________

Pagues més de 18 € al trimestre per estar sindicat?


image


Si pagues més de 18 € cada trimestre segurament estàs pagant estructures sindicals i professionals del sindicalisme que no treballen a Vall Hebron:


 Ara, pots canviar: Afilia't a Som Intersindical >>


_______________

Aquest enviament es fa en l'exercici de la funció representativa a l'empara del dret de Llibertat Sindical. Us informem que la vostra adreça de correu ha estat facilitada per la Direcció General de la Funció Pública a partir de la Resolució 331/2018 de la Comissió de Garantia del Dret d'accés a la informació pública de 15 de novembre.  Segons el que disposa la nova Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i Garantia dels Drets digitals, se t’informa que pots exercir els teus drets d’accés, rectificació, supressió, oposició o limitació remetent un correu electrònic a l’adreça informatiu@somintersindical.cat

____________________


Tots els drets reservats @Som Intersindical de Catalunya -Sindicat Republicà Català

 

Som Intersindical Vall d'Hebron

Pg. Vall d'Hebron, 119-129 Escola Antiga d'Infermeria, Planta 0 Despatx 3. 08035 Barcelona. Tel. 93 489 30 00 Ext. 2628 - Atenció a l'afiliació: 772 464 272

 

vallhebron@somintersindical.cat

Comments