Kapitel #21 Management Update - Blaues Wunder, negativ geht immer und etwas zu essen!

Jan 18, 2022 6:01 am

Kontakt, Kommentare, Anregungen etc.: torsten@management-update.com

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"Focus is repeatedly saying no to almost everything"


Editorial

Ausgabe 21 des Newsletter - Hamburg auf Platz 1 (der Omikron-Bundesliga 🙄!


Wir begrüßen viele neue Leser des Newsletters! Die letzten Wochen haben sich sehr erfreulich entwickelt - herzlich willkommen und ich hoffe, dass wir uns lange verbunden bleiben werden. Bei Wünschen, Anregungen und Themenideen rund um Management- und Business-Themen, die einen Newsletter-Aufschlag verdienen können - immer her an torsten@management-update.com.


Und jetzt without further ado - los geht es!


Unsere Themen heute:

  • #morepodcasts: spannender Weg von Rezo
  • #MarketingSecrets: Gendern - aber richtig
  • DenkenSieJetzt: die Negativitätsdominanz
  • unsereVerantwortung: Super Food from um die Ecke!


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#morepodcasts: Rezo bei OMR


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Sind eigentlich die Videos von Rezo relevant? Rezo aka Renzo aka Rezo ja lol ey. Ja genau, der mit den blauen Haaren. Hat man ja mitbekommen, aber so richtig relevant? Nicht, oder?




Na ja, auf Youtube haben allein die Zerstörungsvideos jeweils mehrere Millionen Views auf sich vereinen können (in 2021: Teil 1: 6,095 Mill., Teil 2: 4,488 Mill. und Teil 3 (Finale): 3,616 Mill., ach: das "erste" Zerstörungsvideo liegt mittlerweile bei 19,439 Mill. Aufrufe). Also doch schon irgendwie relevant, oder?


Klasse Interview bei den Online Marketing Rockstars - hätte ich fast übersehenhört. Das war so ein Podcast, der seit Ewigkeiten in der Playlist vor sich hin gammelte - kann man mal hören, mal sehen wann... Aber: jetzt gehört und: krass. Echt coole Story, die deutlich deutlich über diese paar Videos hinausgeht. Lohnt wirklich, Rezo hat da wirklich was zu erzählen. Also sowohl nice Unterhaltung wie auch ein Deep Dive in Audience Building! Hörempfehlung!


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OMR 429 mit Youtuber und Unternehmer REZO auf Spotify


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#MarketingSecrets - Gendern - aber richtig


Ein Thema zieht gerade mit hoher Geschwindigkeit durch Kommunikationsabteilungen von Unternehmen und Organisationen: Gendern. Ja oder nein, wie richtig, was bringt's?


Hier einmal die gängigen Varianten:


  • Nennung beider Geschlechter: Kolleginnen und Kollegen
  • Schrägstrich: Kollegen/-innen
  • Großes Binnen-I: KollegInnen
  • Doppelpunkt: Kolleg:innen
  • Stern: Kolleg*innen
  • Unterstrich: Kolleg_innen
  • Geschlechtsneutrale Formulierung: Kollegium


Ja oder nein, anpassen oder laufen lassen? - stellen sich die Fragen überhaupt? Gender Diversity ist kein Megatrend, der kommt und wieder geht. Dieses sensible Thema wird durch Sprache aufgegriffen und die bewusste Wahrnehmung ist ein Zeichen von Wertschätzung allen Seiten gegenüber.


Sogar der Ethikrat bezieht eindeutig Stellung - also ist es weniger eine Fragestellung für die Kommunikationsabteilung als ein bewusste Weiterentwicklung der Vielfalt. Was also mit sich bringt, dass wir uns umgewöhnen, anpassen, weiterentwickeln müssen und werden. Und das es der einzig richtige Weg sein wird - mit welcher Form und Variante auch immer!


Meinungen, Kommentare, Ergänzungen? --> torsten@management-update.com


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DenkenSieJetzt! Best of aus Psychologie Ethik und Logik by Daniel ✍


Negativitätsdominanz


Wärent sie diesen Saz lesen fallen ihnen sicherlich einige Feler auf. Richtig? 😲


Heute lernen wir ein neues Phänomen kennen, das uns viel Gelassenheit geben kann im Denken: die Negativitätsdominanz


Es handelt sich bei diesem menschlich , ach - allzu menschlichen Bias um ein kleines Geschenk der Evolution. Wer hat abends am Lagerfeuer den Genpool erweitern können? Die, die bei jedem Rascheln im Dickicht gedacht haben: das sind bestimmt neue Freunde oder ein lustiges Tier, das ich zähmen kann! Oder die, die spontan joggen gegangen sind.


Wir sind in manchen Bereichen schlichtweg die Nachkommen der Feiglinge. Das hat viele Jahre gut funktioniert: Finden schnell den Fehler in deiner Umgebung - und dann vermeide ihn!


Geht heute immer noch. Wer ein Schale Tomaten 🍅 im Supermarkt sucht, sieht sofort die eine verschimmelte Tomate und greift zur nächsten Packung. Macht Sinn, sich nicht den Magen zu verderben 🤢.


Versuchen Sie mal ein Experiment aus der (das gibt es wirklich!) Ekelforschung: Legen Sie eine Made 🦠auf eine Müslischüssel voller Himbeeren, isst kein Mensch mehr, eklig. Der negative Eindruck dominiert alles Gute. Aber machen wir es mal andersherum: Legen Sie mal eine schöne Himbeere auf eine Schale voller Maden. Hat keinen Effekt!


Fazit: Menschen finden Fehler, das ist normal.


Schade, dass es manche Leute gibt, die meinen jeden Fehler auch ansprechen zu müssen 😤. Also: in der nächsten Projektpräsentation, wenn offensichtlich niemand den brillianten Charme Ihrer Ausführungen verstanden hat und die uneinheitliche Formatierung der Überschriften bemängelt wird, einfach gelassen bleiben und sich freuen, dass Sie von Menschen umgeben sind, deren Wahrnehmung so funktioniert, dass wir uns weiterentwickeln können.


Inn diesenm Sine biß nächstes mal, da wolen wir dan versuchen diesen Aspeckt in eine positife Energi umzulenken.


Dein DanielWrede, Kontakt unter dialog@danielwre.de

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unsereVerantwortung - Super Local Food


(für alle Newbies: die Sektion behandelt nachhaltiges Leben, für welches wir jetzt endlich einmal die Verantwortung übernehmen müssen)


Viel Verantwortung übernehmen wir ja beim täglichen Einkauf - was kaufen wir wann? Welche Obst- und Gemüsesorten kommen den Jahreszeiten nach auf den Tisch? Wie viel Verpackung ist um die Produkte herum?


Einen Trend der letzten Jahre möchte ich gern rausgreifen die sog. Superfoods ("Marktingbegriff für Lebensmittel mit angeblichen Gesundheitsvorteilen") - die kommen ja durchwegs aus recht exotischen Gefilden. Gibt's da nichts von ratiopharm um die Ecke?


Chiasamen (aus Lateinamerika) --> Leinsamen vom Demeterhof

Gojibeeren (aus China) --> Hagebutte von der Küste

Acai (aus Brasilien) --> Aroniabeeren aus Brandenburg

Kokosöl (aus den Tropen) --> Rapsöl vom Feld ums Eck.


Immer ähnlich gehaltvoll - nur vielleicht vom Marketing noch nicht so richtig wachgeküsst (Marketing-Experten --> Window of Opportunity!)


Oftmals zitiertes Buch dazu: Super Local Food: Gesund und nachhaltig essen. Faktencheck und Rezepte (Affiliate Link)! Mahlzeit!


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Was bleibt?


Neulich im Zug...


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Tja, in diesem Sinne!


Grüße aus Hamburg!


Torsten


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