Zdravo!

Šta vam prvo padne na pamet kada pomislite na uspeh?

Slava, nagrade, novac, veliki tim, luksuzni projekti, veliki objekti, mali neobični objekti, malo stresa, strani klijenti ili nešto sasvim drugo?

Retko razgovaramo otvoreno i detaljno o tome šta je za svakog od nas uspeh. Obično su komentari o uspešnosti obojeni podrazumevanjem i generalizacijama, kao po nekoj check listi koja je svačija, a nije ničija. 

Čak mi deluje da mnogima nije prijatno ni pristojno da govore o uspehu.

Zašto je uspeh važna tema, koju ne bi trebalo da preskačemo?

U uspeh se sliva mnogo naših vrednosti i težnji, koje su nam važne. One nas inspirišu i motivišu da istrajemo, učimo i uložimo veliki trud.

Osećaj zadovoljstva kada ostvarimo ciljeve u skladu sa našim vrednostima, ispunjava radošću i srećom svaku našu ćeliju, a srce igra od radosti.

• Kako se onda događa da nekad ostvarimo veliki poslovni uspeh, a srce bude prazno da praznije ne može biti? 

• Ili da razgovor o budućem rastu biznisa i uspehu umesto ushićenja, izaziva samo nervozu i odbojnost?

To se dešava kada uspeh koji ostvarimo ili ka kome idemo nije u stvari naš i ne znači nam u potpunosti isto što i našem okruženju, struci, kolegama, roditeljima, poslovnim i životnim partnerima. Negde smo usput prepisali ili docrtali delove uspeha iz svog okruženja, koji nam se dopadaju, ali se nismo suštinski do kraja sa njima povezali.

Znam dobro šta to znači, jer sam u karijeri došla do velikog tima, velike plate i najvećeg službenog automobila, i jesam bila zadovoljna, ali me to nije radovalo u meri u kojoj sam očekivala. Uspeh je bio veći spolja, nego iznutra i to jeste bio veliki alarm za mene, koji me je pokrenuo da (re)kreiram svoj posao i život tako da bude više u skladu sa mojim željama. Morala sam naravno, prvo da utvrdim koja su to sve moja merila i kriterijumi uspeha. :) 

Čak i kada su elementi uspeha inicijalno skroz naši, ako ih iz godine u godinu samo prepisujemo bez ažuriranja i provere, možda nam ostanu bliski, ali prestanu da budu važni.

Dešava se život, mi se menjamo na mnogo različitih načina, pa i naša top lista merila uspeha doživi transformaciju. Zato uporna težnja ka ostvarivanju ciljeva onako kako smo ih postavili na početku pokretanja biznisa, može, ali i ne mora da bude ono što nas ispunjava 10 - 20 godina kasnije.  

Imamo i situacije u kojima smo usklađeni sa tim šta je za nas uspeh i dosledno mu težimo, ali se “zaključamo” u uverenju kako jedino određenim putem do njega možemo da dođemo. Tako blokiramo mnoštvo dobrih mogućnosti, opcija i prilika. Kada znate svoje najvažnije ciljeve u poslu, budite otvoreni za različite načine njihovog ostvarivanja. Ne moraju to da budu baš ti projekti, klijenti ili tržišta. Možda vas čekaju druge mnogo bolje opcije.

Sa poslovnim ciljevima koji nisu po našoj meri, umorimo se i kada samo pomislimo na ostvarivanje uspeha i sve na putu do njega deluje daleko više kao patnja nego radost. 

Sa druge strane, kada raščistimo situaciju i opredelimo se za svoje kriterijume, sam proces ostvarivanja željenih rezultata i sve prepreke i problemi koji naiđu, manje su teški i dramatični. O ispunjenosti i zadovoljstvu “prolaska kroz cilj” i da ne govorimo.

Razmislite, šta vas na kraju dana (ili godine) čini zadovoljnim u poslu? 

Koje su to najvažnije stvari koje želite da ostvarite?

Zapišite ih, pa pogledajte da li je to to. 

Da li ima viška?

Da li nešto nedostaje?

Ako ste se sada zamislili, pokrenuli pitanje svojih kriterijuma uspeha u poslu i želite da ozbiljnije sagledate i “raščistite” svoja merila, radionica Napravi maketu svog biznisa može u tome da vam pomogne.

Kroz efikasan i kreativan proces (pre)složićete svoje poslovne prioritete.

Videćete svoje kriterijume uspeha i svoj biznis u maketi ispred sebe i saznati kroz analizu na licu mesta u kom smeru je za vas najbolje da idete dalje.

Za više detalja i prijave kliknite ovde.

Broj mesta je ograničen, rezervišite svoje mesto na vreme.

Uspešnu radnu nedelju vam želim!

Javljam se uskoro,

Marija Simeunović, ARHITEKTURA BIZNISA