Nakon više održanih konsultacija za trening Prekvalifikuj se, identifikovali smo akcije i strategije koje ponavljate a ne vode ka cilju i rezultatu PREKVALIFIKACIJE U IT.Da li radiš neke od sledećih grešaka:Odlučila si na promenu posla i šalješ svoj...
Zdravo,U sredu smo održali fenomenalan webinar na temu treninga Prekvalifikuj se.Odgovorili smo na sva aktuelna pitanja na temu da li IT industrija prolazi kroz krizu, kako izazove i potencijalne otkaze iz drugih industrija pretvoriti u prilike...
Trenutni PULS IT industrijeHajde da pričamo o brojkama na kraju 2022. godine (Helloworld izveštaj):7 od 10 zaposlenih u IT-ju je zadovoljno svojim poslom i smatraju svoju kompaniju dobrim mestom za rad. Međutim, tek oko 60% je spremno da ostane u ist...
Naša vizija je da svako ko radi sa nama, muškarac ili žena, može samopouzdano da se predstavi na intervjuu, demonstrira svoju vrednost i traži uslove kakve zaslužuje!Verujemo u ovo i to praktikujemo kroz naše programe, besplatan sadržaj pun vrednosti...
Agilni mindset razvijaš akumulacijom malih akcionih koraka. Sve dok testiraš i krećeš se unapred je dobar smer.Testiranje znači da izlaziš iz zone sigurnosti i izlažeš se.Umesto da ideš po edukacijama, testiraj naučeno.Umesto pregledanja opisa posla...
Verujemo da se manja plata od zaslužene i izostanak povišica na poslu koji te više i ne ispunjava zove PREŽIVLJAVANJE.Jedva držiš glavu iznad vode.U modu preživljavanja gubimo sebe i uveravamo se da nam se žrtva isplati.Pa onda racionalizujemo i obja...
Nakon završenog upisa za karijerni fIT i ozbiljne selekcije koju vodimo, došle smo do uvida koje želimo da podelimo sa tobom.Naši klijenti žele da rade sa nama zato što NE NUDIMO LAKA rešenja, već pričamo iskreno i otvoreno o težini procesa PREKVALIF...
Karijerni fIT je naš autorski program koji obuhvata sve celine: od karijerne jasnoće, mindseta, preko praktičnih veština i kreiranja aplikacije za posao.Zašto smo kreirale SVEOBUHVATAN PROGRAM?I mi smo se dugo tražile.Završavale razne kurseve.Uvek mi...
Krajnji i opipljiv rezultat procesa karijerne tranzicije jeste zaposlenje na poziciji sa svrhom i osećaj karijernog ispunjenja. Međutim, ključna reč je PROCES koji podrazumeva ne samo identifikaciju sposobnosti, prenosivih veština i integraciju...