Hallo ,

was schert es dich, was andere denken? Ich weiß nicht, wie lange du benötigt hast, um diesen Glaubenssatz abzulegen. Spätestens aus der Sicht deiner Mitarbeiter gewinnt das Thema jedoch wieder an Relevanz.

Und weil es so ein triggerndes Thema ist, gibt es die nötige Abkürzung auch direkt dazu:

FOPO – Fear of People's Opinions - die Angst vor der Meinung anderer Leute.

Warum FOPO? Warum jetzt?

In einer Welt, die ständig von Daten und KI-Entwicklungen geprägt ist, ist es leicht, sich im Dschungel der Meinungen anderer zu verlieren. Es ist wichtig zu erkennen, dass Mitarbeiter, die von FOPO beeinflusst sind, nicht zwangsläufig ängstliche C-Mitarbeiter sind. Sie benötigen nur die richtige Unterstützung, um ihr volles Potenzial zu entfalten.

Warum ist das wichtig?

Ein Team, das von FOPO beeinflusst wird, neigt dazu, weniger Risiken einzugehen, weniger kreativ zu sein und seine wahren Gedanken zurückzuhalten – alles Faktoren, die das Wachstum und die Innovation in deinem Unternehmen bremsen können.

So kannst du jetzt handeln:

1. Schaffe eine sichere Umgebung: Fördere eine Kultur, in der Fehler als Lernmöglichkeiten gesehen werden. Wenn Mitarbeiter wissen, dass ihre Meinungen und Ideen geschätzt werden, ohne dass sie negativ beurteilt werden, sind sie eher bereit, sich zu öffnen und innovative Lösungen vorzuschlagen.
2. Fördere offene Kommunikation: Regelmäßige One-on-One-Meetings, bei denen Mitarbeiter frei sprechen können, sind ein effektives Mittel, um FOPO zu bekämpfen. Zeige echtes Interesse an ihren Gedanken und Bedenken und ermutige sie, offen zu sein, indem du aktiv zuhörst und konstruktives Feedback gibst.
3. Setze klare Erwartungen: Manchmal entsteht FOPO aus Unsicherheit über die Erwartungen. Stelle sicher, dass jeder in deinem Team weiß, was von ihm erwartet wird und dass das Erreichen dieser Ziele mehr zählt als die Meinungen anderer.

Jetzt bist du dran. Wie gehst du mit FOPO in deinem Unternehmen um?

Du bist verunsichert, wie du dies lösen kannst? Dann lass uns gemeinsam einen Blick darauf werden. "Pick my Brain" und buch dir eine 90min Session mit mir, in der wir raus aus dem FOPO und zurück auf den Wachstums-Track kommen.

Pick my brain session

Gönn' deinem Business das Update,

Zertifizierter Online Business Manager®

PS: Unternehmer-Alltags-Herausforderungen halten dein Businesswachstum auf. In diesem Newsletter geht es um das Thema FOPO (Fear of People's Opinions). Wenn du jetzt bereits weißt, dass auch in deinem Team dieses Phänomen auftritt, buch' dir meine 👉🏼 Pick my Brain Session