Bonjour,

Merci à celles et ceux qui ont relayé l’épisode précédent, celui du Podcasthon. Cela a permis de mettre en lumière l’association DCTH et de faire connaître, à notre échelle, le site Souffrance et Travail. Et aussi de récolter quelques dons !

Je vous propose aujourd’hui un épisode un peu différent. Il s’agit d’une intervention que j’ai faite à l’UD du Rhône de la CGT - Fédération des Sociétés d'Etudes, autour d’un thème simple en apparence : « maux et mots du management ».

Agilité, engagement, bon stress, résistance au changement… Ces mots sont partout. Mais que disent-ils vraiment du travail ? Et qu’est-ce qu’ils empêchent de voir ?

Dans cette intervention, je propose de prendre ces mots pour ce qu'ils sont, et de montrer qu’ils orientent la manière dont on comprend les problèmes, au point de passer à côté du travail réel.

Retrouvez l'épisode

• sur Spotify
• chez le Psy du Travail
• Sur Apple podcast
• ou sur votre plateforme habituelle (avec le délai de rigueur chez Deezer...)

Au fait, cette petite conférence pourrait servir d'introduction au livre "Ce qu'on s'est promis", qui sera disponible encore quelques semaines en librairie puis uniquement sur le site du Psy du Travail.

J'en profite pour vous partager la chance qui m'a été donnée de produire une modeste part de l'ouvrage écrit par un collectif de 23 personnes : Éloge du syndicalisme au quotidien, aux Editions Libertaires.

à bientôt !

bertrand