Buenos días, es lunes, sí lo sé... hay días en los que no te apetece.
No te levantas como líder. No te brilla el ojo. No estás inspirado.
Y no pasa nada. Porque liderar no va de estar siempre motivado, va de tener claro por qué haces lo que haces.
Hay una frase que llevo tiempo repitiendo:
“Un líder no siempre tiene que estar motivado, pero siempre tiene un motivo para seguir haciendo lo que le motiva.”
Y no es un juego de palabras. Es supervivencia emocional.
Porque si te apoyas solo en la motivación, te vienes abajo en cuanto hay un mal día, un “no” inesperado, una reunión que sale regular.
Pero si te apoyas en el motivo, aguantas.
No desde la rigidez, sino desde el compromiso. Creo que me entiendo.
Mira, ese motivo puede ser tu equipo, tu familia, o tu propósito.
Tu manera de hacer las cosas con sentido, incluso cuando el entorno aprieta.
Y ahí es donde los líderes de verdad se distinguen, no por el discurso que dan cuando están en forma, sino por cómo actúan cuando no están al cien por cien.
Y cuidado, no hablo de aguantarlo todo. Hablo de saber por qué sigues. De volver a ese “para qué” cuando la cabeza te dice que pares.
Hablo de esos días en los que te preguntas si merece la pena… y justo en ese momento, recuerdas tu motivo.
Y sigues.
En coaching lo trabajamos mucho. No se trata de encontrar motivación como si fuera un café, sino de reconectar con tu motor.
De ahí nace la constancia. Y sin constancia, no hay liderazgo que valga.
“La motivación te pone en marcha. El hábito te mantiene en movimiento.”
— Jim Ryun
4 preguntas para reconectar con tu motivo:
- ¿Qué es eso que te mueve incluso cuando no tienes fuerzas?
- ¿Qué parte de ti se activa cuando conectas con tu motivo?
- ¿Qué decisiones tomas desde ahí que no tomarías desde el cansancio?
- ¿Cómo puedes recordarte más a menudo para qué haces lo que haces?
Y si te animas a compartir tus respuestas, te lanzo una quinta que puede cambiarte la semana.
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PD1: Esta reflexión nace de mi propia experiencia y de muchas sesiones reales de coaching. Si estás en ese punto en el que el motivo se difumina, escríbeme. Lo trabajamos.
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Un abrazo con método,
Chema Portero
Coach de líderes imperfectos que eligen hacerlo mejor cada día.
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