Die Geschichte von Irgendjemand 🦉 (CMI 250)

Nov 21, 2022 6:31 am

🛟 Editorial

Kennst Du die Geschichte von Jeder, Jemand, Irgendjemand und Niemand?

Sie geht so. Eines Tages gab es etwas sehr Wichtiges zu erledigen, und Jeder sollte sich drum kümmern. Jeder war sicher, dass Jemand es schon machen würde. Irgendjemand hätte die Verantwortung übernehmen können, aber Niemand tat es. Jeder war sofort sauer, weil Irgendjemand es hätte tun sollen. Jeder dachte, Jemand würde sich schon kümmern, aber Niemand bemerkte, dass Jeder sich darum drückte. Das Ende vom Lied war, dass Jeder Jemanden beschuldigte, weil Niemand das tat, was Irgendjemand hätte tun sollen.


Ich mag diese kleine Anekdote, denn sie beschreibt auf eine humorvolle Art und Weise das Wesen der Veränderung. Dies lässt sich ziemlich genau so formulieren:


𝘑𝘦𝘥𝘦𝘳 𝘸𝘪𝘭𝘭 𝘝𝘦𝘳𝘢̈𝘯𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨. 𝘈𝘣𝘦𝘳 𝘯𝘪𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥 𝘸𝘪𝘭𝘭 𝘴𝘪𝘤𝘩 𝘷𝘦𝘳𝘢̈𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯.


Würdest Du zustimmen? Mach gerne die Probe aufs Exempel. In Deiner Firma. Deiner Abteilung. In Deinem Leben. Jeder einzelne von uns findet Veränderung grundsätzlich gut. Wir alle hätten gerne andere Rahmenbedingungen, bessere Ergebnisse und sonnigere Zukunftsaussichten. Aber drum kümmern sollen sich dann doch immer die anderen.


Und weil das so ist, wissen wir alle auch immer ganz genau, was und wer sich um uns herum alles verändern muss, damit wir so bleiben können, wie wir sind. Ist es nicht so?


Und schon sind wir wieder am Ausgangspunkt. Denn wenn jeder darauf wartet, dass jemand anders schon etwas tun wird, dann wird niemand etwas tun. Im besten Fall bedeutet dies Stillstand. Und dieser ist in der heutigen Zeit gleichbedeutend mit Rückschritt.


Um Veränderungen aktiv zu gestalten, muss also irgendjemand aus diesem Teufelskreis der Passivität ausbrechen, und ich würde mir wünschen, dass Du Dich entscheidest, einen Unterschied zu machen.


Das Mantra für diese Haltung lautet: „Always Go First!“ Oder um es mit den Worten des großen Mahatma Gandhi auszudrücken: „Seit Du selbst die Veränderung, die Du Dir für die Welt wünscht.“


Warte nicht auf andere, sondern geh immer mutig voran. Verlange nichts von anderen, wozu Du nicht auch selber bereit wärst. Sei ein Vorbild für Dein Umfeld, an dem man sich gerne orientiert. Lass Ergebnisse statt Worte sprechen. Denn wenn Du Dich veränderst, verändert sich alles.

Mehr dazu bald in meinem neuen Buch... 📚


Ich wünsche Dir einen guten Start in die neue Woche. Mach was draus. Mach es auf Deine Weise. Und vor allem: Mach es einfach!


Dein Mr. Change

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💬 Zitat der Woche

"Nothing in life is to be feared, it is only to be understood. Now is the time to understand more, so that we may fear less." - Marie Curie


📚 Buch der Woche

Deep Work - Rules for Focussed Success in a distracted World von Cal Newport. Ein Buch mit so vielen Aha-Erlebnissen, dass ich es gar nicht genug empfehlen kann. Gibt es auch auf Deutsch, der Titel lautet Konzentriert arbeiten: Regeln für eine Welt voller Ablenkungen


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