Dragi naši čitaoci,
Mesec započinjemo preporukama koje smo interno nazvali "za svakoga po nešto", s tim smo ih tako i kategorisali, kako biste pronašli knjigu koja je baš za vas u ovom trenutku.
Trenutno sam u fazi:
Planiram da započnem novi biznis ili da razvijem postojeći
Strategija plavog okeana - predstavlja sistematičan pristup – da konkurencija postane irelevantna i ocrtava principe i alate, koje svaka organizacija može koristiti da kreira svoje plave okeane.
Profit pre svega - Da li se i vi u svom poslovanju vodite ovom formulom: Prodaja – Troškovi = Profit?
Zvuči logično, zar ne? Jedini problem je što biznise vode ljudi, a ljudi često nisu bića logike. Suštinska mana tradicionalnog knjigovodstva jeste to što funkcioniše suprotno ljudskoj prirodi. Bez obzira na to koliki prihod smo uspeli da stvorimo, uvek ćemo pronaći način da ga potrošimo – i to ceo!
Želim da naučim nove tehnike i radim na sebi
Brzo čitanje - Toni Buzan, nadaleko poznati autor i tvorac ove metode tvrdi da bolje pamtimo ako brže čitamo, a naučna istraživanja i eksperimenti to potvrđuju. Knjiga sadrži objašnjenja koja omogućavaju čitaocu izbor između više tehnika čitanja teksta, prevazilaženje problema učenja i razumevnja, pamćenje pročitanog teksta i uvid u sopstveni napredak kroz praktične primere.
Samodisciplina - Ovaj program će vam pružiti uvid, tehnike i alate kako da brzo unapredite veštinu samodiscipline. Samodisciplina je jednostavna veština koju svako može naučiti da razvije. Sticanje samodiscipline, u suštini, je isto kao i rad na usavršavanju bilo koje druge veštine.
Želim da pročitam inspirativne priče koje će mi dati vetar u leđa
To nikad neće upaliti - Marc Randolph je znao da želi da postane preduzetnik nakon svoje uspešne karijere u različitim kompanijama, znao je da njegova sveska sa 950 propalih ideja čeka jednu pravu, onu koja će da promeni svet. Njegov saputnik sa kojim je delio auto na putu ka poslu, Reed Hastings, je na većinu ideja hladno izgovarao “To nikad neće uspeti”, sve do jedne… Sve ostalo je istorija – istorija koja će vas navesti da u svojim idejama istrajete, naučite da prepoznate one za koje se vredi boriti, lekcije liderstva od jednog od najuspešnijih osnivača, i kako izgraditi zdravu, stabilnu kulturu kompanije – bilo da broji 3 ili 30000 zaposlenih.
Vožnja života - Robert Ajger je postao CEO Volt Dizni (Walt Disney) kompanije 2005. godine tokom teškog perioda. Konkurencija je bila jača nego ikada, a tehnologija je napredovala brže nego u bilo kojem drugom periodu ove kompanije. Njegova vizija svela se na tri ideje: Posvetiti se činjenici da je kvalitet važan, prihvatiti tehnologiju umesto što joj se suprotstavljamo i misliti veće, šire, na svetskim razmerama – i pretvoriti Dizni u jači brend na internacionalnom tržištu.
Sve pomenute Finesa naslove pronađite po izdavačkim cenama na našem online shopu ili u našoj knjižari u Krunskoj 36 u Beogradu.
Do sledećeg čitanja,
Vaš Finesa tim