Dajte ljudima alat, ne samo zahtev - CEO 6 liderskih principa koji prave razliku

Kada je Masahiko Uotani postao CEO komanije Shiseido, otkrio je da je kultura unutar kompanije prilično fokusirana na Japan, prirodno jer je sedište kompanije u Tokiju i većina zaposlenih su japanci.

Međutim, kako bi imali globalno veći rast, doneo je odluku da u glavnim prostorijama kompanije u Tokiju zvanični jezik bude engleski. 

Razumljivo, naišao je otpor, menadžeri srednjeg nivoa nisu razumeli promenu. Uotani nije odustao i nije ublažio svoju poruku.

Nastavio je da ponavlja viziju – globalna, raznovrsna kompanija sa večim rastom. Kako bi ovu veliku promenu implementirao omogućio je svojim zaposlenima besplatno usavršavanje engleskog jezika. Čak 3000 zaposlenih je prihvatilo da uči engleski jezik!

Rezultat se ostvario mnogo brže nego što je Uotani očekivao. Kompanija je dostigla ciljeve tri godine ranije i postala ozbiljan globalni igrač.

  Liderstvo nije u idejama - već u potezima koji menjaju stvarnost. 

  Uotani nije samo tražio promenu - omogućio ju je.

  Ljudi ne pružaju otpor promeni. Pružaju otpor jer osećaju da nisu spremni za nju.

Ukoliko želite da nastavite da usavršavate vaše liderske veštine pozivamo vas na konferenciju Above koja će se održati u Zrenjaninu 16 i 17. aprila 2026. 

Above je konferencija za profesionalce koji žele da bolje razumeju kako se danas vode ljudi, donose odluke i gradi smislen biznis. To je mesto gde se razgovara o dostojanstvenom liderstvu, promenama, znanju, vrednostima i otpornosti u svetu u kome je promena stalna, a stari recepti više ne rade.

Above okuplja profesionalce i kompanije koje žele da rastu kroz bolji mindset, kvalitetnije razgovore i susrete sa ljudima sa kojima mogu da grade nešto više od kratkoročnog uspeha.