| |
| | | | | 📰 Agenda Newsletter-ului
| | | | | | 3. | Evenimente Comunitate (EXCLUSIV membrilor ACNV)
|
| | | | 4. | Noutăți din partea Consiliului Director
|
| | 5. | Invitație la Board Meeting (EXCLUSIV membrilor ACNV)
|
|
|
|
|
| | | 📰 Agenda Newsletter-ului
| | | | | | 3. | Evenimente Comunitate (EXCLUSIV membrilor ACNV)
|
| | | | 4. | Noutăți din partea Consiliului Director
|
| | 5. | Invitație la Board Meeting (EXCLUSIV membrilor ACNV)
|
|
|
|
|
| | | Dragii noștri,
| | | Pornim acest newsletter cu un gând de la Marshall B. Rosenberg care, deși simplu la prima vedere, are puterea de a ne transforma felul în care trăim relațiile:
| | | „Ceea ce fac ceilalți poate fi un stimul pentru sentimentele noastre, dar nu este niciodată cauza lor.”
| | | Nevoia de a găsi cauze în exterior este atât de familiară. „M-a supărat”, „m-a rănit”, „m-a făcut să mă simt…” – sunt expresii pe care le-am învățat devreme și care par să explice totul. Și totuși, Marshall ne invită, cu blândețe și fermitate, într-un alt loc: acela în care ne întoarcem spre noi înșine și ne întrebăm ce este viu în mine acum? și de ce am nevoie?
| | | Această schimbare de perspectivă nu înseamnă să negăm impactul acțiunilor celorlalți. Înseamnă să ne recâștigăm puterea de a ne înțelege propriile trăiri. Când vedem că sentimentele noastre sunt legate de nevoile noastre – împlinite sau neîmplinite – apare un spațiu nou: un spațiu de claritate, de responsabilitate și, uneori, chiar de libertate interioară.
| | | Vă invităm, în zilele următoare, să experimentați acest lucru în situații concrete. Atunci când apare o emoție puternică, poate faceți o pauză și vă întrebați:
„Ce simt acum?”
„Ce nevoie din mine este atinsă?”
| | | Nu ca un exercițiu „de făcut bine”, ci ca o formă de grijă față de voi înșivă.
| | | Poate veți descoperi că, din acest loc, devine mai ușor să vă exprimați autentic sau să-l ascultați pe celălalt fără grabă de a judeca. Poate veți observa mai multă blândețe – în interior și în relații.
| | | Pentru noi, ca comunitate, aceste mici momente de conștiență sunt cele care, pas cu pas, dau viață comunicării nonviolente în lume
| | | Cu căldură,
Board-ul ACNV (Mona, Laura, Robyn, Dani, Maria, Lacra)
|
|
|
|
Dragii noștri,
| | | Pornim acest newsletter cu un gând de la Marshall B. Rosenberg care, deși simplu la prima vedere, are puterea de a ne transforma felul în care trăim relațiile:
| | | „Ceea ce fac ceilalți poate fi un stimul pentru sentimentele noastre, dar nu este niciodată cauza lor.”
| | | Nevoia de a găsi cauze în exterior este atât de familiară. „M-a supărat”, „m-a rănit”, „m-a făcut să mă simt…” – sunt expresii pe care le-am învățat devreme și care par să explice totul. Și totuși, Marshall ne invită, cu blândețe și fermitate, într-un alt loc: acela în care ne întoarcem spre noi înșine și ne întrebăm ce este viu în mine acum? și de ce am nevoie?
| | | Această schimbare de perspectivă nu înseamnă să negăm impactul acțiunilor celorlalți. Înseamnă să ne recâștigăm puterea de a ne înțelege propriile trăiri. Când vedem că sentimentele noastre sunt legate de nevoile noastre – împlinite sau neîmplinite – apare un spațiu nou: un spațiu de claritate, de responsabilitate și, uneori, chiar de libertate interioară.
| | | Vă invităm, în zilele următoare, să experimentați acest lucru în situații concrete. Atunci când apare o emoție puternică, poate faceți o pauză și vă întrebați:
„Ce simt acum?”
„Ce nevoie din mine este atinsă?”
| | | Nu ca un exercițiu „de făcut bine”, ci ca o formă de grijă față de voi înșivă.
| | | Poate veți descoperi că, din acest loc, devine mai ușor să vă exprimați autentic sau să-l ascultați pe celălalt fără grabă de a judeca. Poate veți observa mai multă blândețe – în interior și în relații.
| | | Pentru noi, ca comunitate, aceste mici momente de conștiență sunt cele care, pas cu pas, dau viață comunicării nonviolente în lume
| | | Cu căldură,
Board-ul ACNV (Mona, Laura, Robyn, Dani, Maria, Lacra)
|
|
|
|
| | | ARTICOL NOU PE BLOG
| | | 📝 Conversații dificile cu noi înșine și cu ceilalți
| | |
La finalul lunii martie, în București, s-a desfășurat ceva discret, dar profund. Pe parcursul a două zile, 21 de participanți din România, Olanda și Belgia s-au reunit sub ghidarea blândă și plină de măiestrie a Ginei Lawrie pentru a explora ce înseamnă cu adevărat să ne angajăm în conversații dificile atât în interiorul nostru, cât și cu ceilalți.
| | | Ceea ce a luat naștere a fost mai mult decât un training. A devenit o comunitate vie, care respiră. Citește continuarea pe Blog -> Conversații dificile cu noi înșine și cu ceilalți
|
|
|
|
ARTICOL NOU PE BLOG
| | | 📝 Conversații dificile cu noi înșine și cu ceilalți
| | |
La finalul lunii martie, în București, s-a desfășurat ceva discret, dar profund. Pe parcursul a două zile, 21 de participanți din România, Olanda și Belgia s-au reunit sub ghidarea blândă și plină de măiestrie a Ginei Lawrie pentru a explora ce înseamnă cu adevărat să ne angajăm în conversații dificile atât în interiorul nostru, cât și cu ceilalți.
| | | Ceea ce a luat naștere a fost mai mult decât un training. A devenit o comunitate vie, care respiră. Citește continuarea pe Blog -> Conversații dificile cu noi înșine și cu ceilalți
|
|
|
|
| | |
EVENIMENTE PENTRU COMUNITATE
🔒 Exclusiv pentru membrii ACNV
| | | 🌿 AGA 2026 Zoom Online, 2 mai 2026
| | | Adunarea Generală Anuală (AGA) reprezintă unul dintre momentele importante din calendarul organizației noastre, oferind oportunitatea de a analiza activitatea desfășurată, de a lua decizii strategice și de a consolida relațiile dintre membri.
| | | 📍 Locație: Zoom online
📅 Date: 2 mai 2026, ora 10.00
⏳ Durată: 1.5 h
| | | Agenda întâlnirii va include:
| | | | • | prezentarea raportului anual de activitate,
|
| | • | prezentarea raportului financiar și eliberarea de gestiune
|
| | • | propunerea direcțiilor strategice pentru perioada următoare
|
| | • | momente de dialog și conectare
|
| | | Convocatorul oficial, detalii suplimentare privind platforma de desfășurare și programul exact vor fi comunicate în timp util, pe e-mail și pe grupul de whatsapp al membrilor.
| | | 🌿 Mounabrations - Cercul de doliu și celebrare lunar
| | | Este un cerc în care învățăm practic să procesăm doliul și să celebrăm și să apreciem lucrurile bune, de aceea se numește Mournabrations (Mournings and Celebrations).
| | | 💌 Dacă ești membru ACNV și ți-am stârnit curiozitatea, vino să vezi cum e!
| | | Când au loc?
🗓️ 18 mai
🗓️ 22 iunie
| | | ⏰ de la ora 19
| | | *Un cerc este momentul în care împărțim timpul, oferind fiecăruia șansa de a-și spune povestea (dacă dorește) și de a cere grupului ce și-ar dori să primească - fie empatie, reflecție sau reacție, o combinație a acestora sau altceva.
|
|
|
|
EVENIMENTE PENTRU COMUNITATE
🔒 Exclusiv pentru membrii ACNV
| | | 🌿 AGA 2026 Zoom Online, 2 mai 2026
| | | Adunarea Generală Anuală (AGA) reprezintă unul dintre momentele importante din calendarul organizației noastre, oferind oportunitatea de a analiza activitatea desfășurată, de a lua decizii strategice și de a consolida relațiile dintre membri.
| | | 📍 Locație: Zoom online
📅 Date: 2 mai 2026, ora 10.00
⏳ Durată: 1.5 h
| | | Agenda întâlnirii va include:
| | | | • | prezentarea raportului anual de activitate,
|
| | • | prezentarea raportului financiar și eliberarea de gestiune
|
| | • | propunerea direcțiilor strategice pentru perioada următoare
|
| | • | momente de dialog și conectare
|
| | | Convocatorul oficial, detalii suplimentare privind platforma de desfășurare și programul exact vor fi comunicate în timp util, pe e-mail și pe grupul de whatsapp al membrilor.
| | | 🌿 Mounabrations - Cercul de doliu și celebrare lunar
| | | Este un cerc în care învățăm practic să procesăm doliul și să celebrăm și să apreciem lucrurile bune, de aceea se numește Mournabrations (Mournings and Celebrations).
| | | 💌 Dacă ești membru ACNV și ți-am stârnit curiozitatea, vino să vezi cum e!
| | | Când au loc?
🗓️ 18 mai
🗓️ 22 iunie
| | | ⏰ de la ora 19
| | | *Un cerc este momentul în care împărțim timpul, oferind fiecăruia șansa de a-și spune povestea (dacă dorește) și de a cere grupului ce și-ar dori să primească - fie empatie, reflecție sau reacție, o combinație a acestora sau altceva.
|
|
|
|
| | | 🗞️NOUTATI DIN PARTEA CONSILIULUI DIRECTOR
| | | Ne dorim ca fiecare membru al comunității noastre să se simtă informat, inclus și conectat la ceea ce construim împreună.
De aceea ne-am propus ca în fiecare lună să venim către voi cu un scurt rezumat al discuțiilor și deciziilor din cadrul ședințelor Consiliului Director, ca parte din angajamentul nostru pentru mai multă transparență și colaborare.
| | | Totodată, vă invităm cu drag să participați ca observatori la ședințele boardului, dacă simțiți curiozitate sau dorință de implicare. Prezența voastră poate aduce perspective valoroase și susține sentimentul de comunitate vie.
| | | 📣 În ședința din aprilie 2026, am discutat și am conturat următoarele direcții:
| | | | 1. | Ne-am concentrat pe aducerea la zi și împrospătarea website-ului ACNV. Paginile trainerilor certificați sunt acum create sau actualizate, iar procesul de construire a paginilor pentru ceilalți facilitatori este în desfășurare. Am primit cu bucurie și am aprobat noua structură a paginii de evenimente, refăcută de Laura, astfel încât să fie mai clară și mai prietenoasă pentru comunitate. De asemenea, lucrăm la un nou logo, care să reflecte etapa de maturizare și evoluție a organizației.
|
| | 2. | Am primit raportul echipei de Membership privind situația membrilor pentru 2026. În acest moment, ACNV are 49 de membri, dintre care 33 sunt facilitatori – oameni care duc mai departe, cu dedicare, practica comunicării nonviolente în lume.
|
| | 3. | Am început pregătirile pentru Adunarea Generală (AGA) online din 2 mai, ora 10:00. Ne dorim un spațiu de aproximativ o oră și jumătate în care să îmbinăm aspectele practice cu momente de joacă și conectare autentică. Convocatorul oficial va fi trimis de Mona către toți membrii până pe 24 aprilie.
|
| | 4. | Am celebrat împreună încheierea cu succes a evenimentului de Dance Floors facilitat de Gina Lawrie la București – un spațiu care a adus comunitatea împreună și a dat naștere la multă creativitate și inspirație.
|
|
|
|
|
🗞️NOUTATI DIN PARTEA CONSILIULUI DIRECTOR
| | | Ne dorim ca fiecare membru al comunității noastre să se simtă informat, inclus și conectat la ceea ce construim împreună.
De aceea ne-am propus ca în fiecare lună să venim către voi cu un scurt rezumat al discuțiilor și deciziilor din cadrul ședințelor Consiliului Director, ca parte din angajamentul nostru pentru mai multă transparență și colaborare.
| | | Totodată, vă invităm cu drag să participați ca observatori la ședințele boardului, dacă simțiți curiozitate sau dorință de implicare. Prezența voastră poate aduce perspective valoroase și susține sentimentul de comunitate vie.
| | | 📣 În ședința din aprilie 2026, am discutat și am conturat următoarele direcții:
| | | | 1. | Ne-am concentrat pe aducerea la zi și împrospătarea website-ului ACNV. Paginile trainerilor certificați sunt acum create sau actualizate, iar procesul de construire a paginilor pentru ceilalți facilitatori este în desfășurare. Am primit cu bucurie și am aprobat noua structură a paginii de evenimente, refăcută de Laura, astfel încât să fie mai clară și mai prietenoasă pentru comunitate. De asemenea, lucrăm la un nou logo, care să reflecte etapa de maturizare și evoluție a organizației.
|
| | 2. | Am primit raportul echipei de Membership privind situația membrilor pentru 2026. În acest moment, ACNV are 49 de membri, dintre care 33 sunt facilitatori – oameni care duc mai departe, cu dedicare, practica comunicării nonviolente în lume.
|
| | 3. | Am început pregătirile pentru Adunarea Generală (AGA) online din 2 mai, ora 10:00. Ne dorim un spațiu de aproximativ o oră și jumătate în care să îmbinăm aspectele practice cu momente de joacă și conectare autentică. Convocatorul oficial va fi trimis de Mona către toți membrii până pe 24 aprilie.
|
| | 4. | Am celebrat împreună încheierea cu succes a evenimentului de Dance Floors facilitat de Gina Lawrie la București – un spațiu care a adus comunitatea împreună și a dat naștere la multă creativitate și inspirație.
|
|
|
|
|
| | | 📩 INVITATIE LA URMATOARE INTALNIRE A CONSILIULUI DIRECTOR DESCHISA PENTRU MEMBRI
| | | Pentru noi, membrii Consiliului Director al ACNV, transparența este una dintre valorile centrale prin care dorim să cultivăm încredere, colaborare și un spirit de co-creație în Asociație.
| | | În acest sens, vrem să vă reamintim că unul dintre drepturile membrilor ACNV este acela de a participa la ședințele de board în calitate de observatori. 👀
Credem că prezența voastră poate aduce claritate, contribuție și o conectare mai vie între structurile organizației și comunitate. 🤝
| | | Totodată, pentru aceia dintre voi care se gândesc ca, la un moment dat, să facă parte din Consiliul Director, una dintre cerințe este participarea la cel puțin patru ședințe de board ca observatori.
Aceasta este o ocazie valoroasă de a vedea cum lucrăm, cum luăm decizii, cum aplicăm CNV în procesele interne și de a simți dacă există compatibilitate cu acest rol.
| | | Ne bucurăm să construim împreună o Asociație în care implicarea, transparența și învățarea continuă sunt valori trăite, nu doar declarate.
| | |
Vă invităm cu bucurie la următoarea ședință a Consiliului Director: ✨
| | | 📅 Data: 12 mai 2026, ora 9:30
|
|
|
|
📩 INVITATIE LA URMATOARE INTALNIRE A CONSILIULUI DIRECTOR DESCHISA PENTRU MEMBRI
| | | Pentru noi, membrii Consiliului Director al ACNV, transparența este una dintre valorile centrale prin care dorim să cultivăm încredere, colaborare și un spirit de co-creație în Asociație.
| | | În acest sens, vrem să vă reamintim că unul dintre drepturile membrilor ACNV este acela de a participa la ședințele de board în calitate de observatori. 👀
Credem că prezența voastră poate aduce claritate, contribuție și o conectare mai vie între structurile organizației și comunitate. 🤝
| | | Totodată, pentru aceia dintre voi care se gândesc ca, la un moment dat, să facă parte din Consiliul Director, una dintre cerințe este participarea la cel puțin patru ședințe de board ca observatori.
Aceasta este o ocazie valoroasă de a vedea cum lucrăm, cum luăm decizii, cum aplicăm CNV în procesele interne și de a simți dacă există compatibilitate cu acest rol.
| | | Ne bucurăm să construim împreună o Asociație în care implicarea, transparența și învățarea continuă sunt valori trăite, nu doar declarate.
| | |
Vă invităm cu bucurie la următoarea ședință a Consiliului Director: ✨
| | | 📅 Data: 12 mai 2026, ora 9:30
|
|
|
|
| | | |
|
| | |
|
