📣 El club de los “hay que…”
May 11, 2025 5:56 am
Hola , ¿cómo estás?,
Hace no mucho, recibí un email del presidente vitalicio del club “hay que…”. Un abonado entregado, sin duda.
El primero venía con un clásico:
“Hay que organizar una reunión para hablar del tema.”
Y unas horas después, repitió, pero con un leve giro de guion al principio:
“Habría que hacer un documento con todo esto.”
No pude evitarlo.
Respondí con la misma pregunta a los dos correos:
“¿Lo vas a hacer tú entonces, correcto?”
Y lo más curioso fue que sí. En la segunda respuesta, ya venía el documento. En la primera, la propuesta con hora y fecha.
Imaginarás que no era tan difícil, ¿no? Pero es que a veces, lo único que hace falta es un empujoncito… o un espejo.
“Hay gente que vive en el “hay que…”, como si lanzaran globos al aire esperando que otros los revienten.
Y lo que no saben es que esos globos son suyos. Que ese “hay que…” esconde un “hazlo tú, que a mí me da pereza”.
Chema Portero - Coach CAC por ASESCO -
Por eso me gusta tanto aplicar aquí el método LCK: Liderazgo, Coaching y Kaizen.
Porque no se trata de inspirar desde la teoría ni esperar que el universo te lo ponga fácil.
Se trata de liderarTE, trabajar en ti y mejoraTE poquito a poco. Recuerda, de eso va el Kaizen (cambiar a mejor... de a pocos), del método LCK.
De pasar del “hay que…” al “lo hago yo”.
Dejar de tirar pelotas al tejado del vecino. Y golpea tú la raqueta.
“La responsabilidad personal es el precio de la grandeza.” —Stephen Covey.
5 preguntas de tu Coach con método.
(puedes responder sin miedos):
- ¿Qué resultado concreto quieres lograr tú, no “alguien”?
- ¿Cuántas veces usas “hay que…” al día? ¿Y cuántas veces actúas tú?
- ¿Qué podrías hacer tú hoy mismo para dar el primer paso?
- ¿Qué vas a hacer esta semana que antes delegabas en ese famoso “hay que…”?
- ¿Entonces, vas a seguir esperando o por fin lo harás tú?
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*El conocido también puede ser enemigo, por si quieres "fastidiarle" un poco, ya sabes: ¡Oye… Pues Mejor! 😅
PD: Si hoy te sale un “hay que…”… mírate al espejo y repite: “¿Y por qué no lo empiezo yo?”
PD 2: Y si eres jefe, no lances “hay que…” como si fueran pelotas en un recreo. Ponle nombre, apellidos y fecha. Que si no, nadie lo recoge… y luego te enfadas.
Un abrazo con método El método LCK ®
Chema Portero
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